Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle arbeitsrechtliche Dokumente und verwalte das Zeitwirtschaftssystem.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Möbelproduktion in Bad Saulgau.
- Vorteile: Gerechte Vergütung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: CO2-neutrale Produktion und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbelbranche und arbeite in einem nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
STAUD steht europaweit für hochwertige Schlafraummöbel mit zeitlos moderner Ästhetik und perfekter Funktionalität. Als mittelständisches Unternehmen bekennen wir uns seit der Gründung konsequent zum Standort Bad Saulgau und garantieren so gleichbleibend höchste Qualität „Made in Germany“. Bei STAUD arbeiten Menschen mit Leidenschaft und Selbstverständnis für nachhaltiges Handeln im Sinne von gelebter Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft, Mensch und Produkt.
Dein Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/ Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Überwachung aller Arbeits- und Fehlzeiten
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten sowie der Monats-/ Jahreswechseltätigkeiten
- allgemeine Personaladministration und Pflege der Personalakten
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen sowie ext. Stellen wie Krankenkassen und Behörden
Das erwartet dich bei uns
- Nachhaltigkeit: Die Natur liegt uns sehr am Herzen. Daher produzieren wir bereits heute schon CO2-Neutral und schonen die Umwelt.
- Tarifvertrag: Arbeit ist wichtig. Familie, Hobbies und Freizeit aber auch! Wir sind tarifvertraglich gebunden. Dies beinhaltet unter anderem eine gerechte Vergütung.
- Zusatzleistungen: Die Gesundheit ist das A und O. Deshalb bieten wir unter anderem eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio und die Möglichkeit eines Fahrradleasings über Jobrad.
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken. Die Firma Martin Staud GmbH unterstützt Dich mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
HR Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Unsere flexiblen Gleitzeitmodelle und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und ein Mensa-Angebot Ihren Arbeitsalltag bereichern. Arbeiten Sie mit uns im Bürgerbüro und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Gemeinde.
Kontaktdaten:
Werbeagentur Print Design Schnepf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Werbeagentur Print Design Schnepf aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Werbeagentur Print Design Schnepf, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Werbeagentur Print Design Schnepf klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Werbeagentur Print Design Schnepf die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
