Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen in ihrer Ausbildung und gestalte pädagogische Angebote.
- Unternehmen: Mariaberger Ausbildung & Service gGmbH mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Bezahlung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Teilzeit mit flexibler Erhöhung und Möglichkeiten für Auslandspraktika.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Erwachsener und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder -Studium mit Ausbildereignung und Kommunikationsstärke.
Ab sofort, spätestens zum 01.03.2026: am Standort Sigmaringen, 50%. Den Übergang von der Schule in den Beruf gestalten – von Mensch zu Mensch und auf Augenhöhe: Damit wollen wir eine dauerhafte berufliche Integration erreichen. Für den Fachbereich Berufliche Bildung am Standort Sigmaringen sucht die Mariaberger Ausbildung & Service gGmbH ab sofort eine IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen und Ausbildung. Haben Sie Lust, junge Erwachsene in der Ausbildung und Berufsvorbereitung zu begleiten und sie fachlich in Theorie und Praxis zu unterweisen? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten junge Menschen während ihrer beruflichen Ausbildung bis zum erfolgreichen Prüfungsabschluss.
- Sie gestalten pädagogische Angebote, die die persönliche Entwicklung unserer Klientel fördern.
- Sie arbeiten eng mit dem Team Sozialdienst, der Fachbereichsleitung sowie anderen Fachkräften, Einrichtungen, Behörden und Angehörigen zusammen, um eine optimale Unterstützung sicherzustellen.
Das bieten wir Ihnen:
- Vielfältige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsregelung.
- Wichtige Aufgabe zur Verringerung von sozialer Benachteiligung junger Menschen und zur Verbesserung der Chancen auf eine berufliche und soziale Integration in die Gesellschaft.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie geregelte Arbeitszeiten.
- Teilzeitbeschäftigung mit Option auf %-uale Erhöhung je nach Mehrbedarf zum Ausbildungsstart September 2026.
- Tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Eine Vielzahl von Vergünstigungen über unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Auslandspraktika mit Erasmus+.
- „Jobrad“: Dienstfahrradleasing.
- 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
Damit können Sie punkten:
- Sie haben einen anerkannten Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT-Bereich mit Ausbildereignung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein und/oder eine rehait pädagogische Zusatzqualifikation (AEVO, ReZa).
- Sie sind kooperativ, kommunikationsstark und gut vernetzt.
- Sie sind empathisch, lösungsorientiert und wertschätzend gegenüber unseren Teilnehmenden und Auszubildenden.
- Sie sind offen für Digitalisierung und Veränderung.
- Sie bringen Lust und Interesse mit, die Berufsvorbereitung und Ausbildung junger Erwachsener aktiv zu gestalten.
Standort: Sigmaringen, 72488
Kontakt für Rückfragen: Fachbereichsleitung Monika Koch (Tel.: 07124 / 923-254).
ID der Stellenausschreibung: js-sig_1348
IT-Fachkraft als Ausbilder / Trainer (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen und Ausbildung Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Schiele Funk Haug ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und digitales Arbeitsumfeld in modernen Räumlichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem attraktiven Jahresgehalt fördert die Kanzlei aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und der hohe Teamzusammenhalt sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während regelmäßige Mitarbeiterevents den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
Werbeagentur Print Design Schnepf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Fachkraft als Ausbilder / Trainer (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen und Ausbildung erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Werbeagentur Print Design Schnepf knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Werbeagentur Print Design Schnepf herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Werbeagentur Print Design Schnepf. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Fachkraft als Ausbilder / Trainer (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen und Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Werbeagentur Print Design Schnepf wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
