Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und manage spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist in Villingen-Schwenningen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Tolles Team, regelmäßige Erfolge feiern und persönliche Entwicklung unterstützen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze vor Cyberangriffen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen einen Leiter IT / IT-Manager (m/w/d) – Vollzeit.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die IT-Strategie sowie die gesamte IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, Drucker, Firewall)
- Planung, Steuerung und operative Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemmigrationen)
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Schutz vor Cyberangriffen
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Systemen (z. B. SAP)
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
- Einführung neuer Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Aufbau und Optimierung strukturierter IT-Prozesse
- Durchführung von IT-Notfallmanagement und Krisenreaktion
- Schulung der Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Datenintegrität sowie Backup-Strategien
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Minimierung von Produktionsausfällen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration oder in leitender IT-Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und IT-Infrastrukturen
- Erfahrung im Bereich IT-Security sowie Backup- und Sicherheitskonzepte
- Kenntnisse in Cloud-Lösungen und Virtualisierung
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365 / O365 Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches Geschick
- Strategische Denkweise sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Entscheidungsstärke, Stressresistenz und Kommunikationsstärke
Vergütung & Benefits
- Wir bezahlen über dem Branchenschnitt
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter
- Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit
- 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen
- Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat
- Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden
- Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten
- Monatliche Gutscheinkarte – Edenred
- Klimatisierte Büroräume
- Fahrkostenzuschuss ab 20 km
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt
- Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung
Leiter IT / IT-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Als Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere attraktiven Benefits, wie überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Werbeagentur Print Design Schnepf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT / IT-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter lieben Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IT-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer IT-Strategie hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT / IT-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des IT-Managers erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in die bestehende Infrastruktur passen und welche Verbesserungen du vorschlagen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Digitalisierung oder Systemmigrationen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du bei der Schulung von Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit vorgehst.
✨Frage nach den IT-Prozessen
Stelle Fragen zu den bestehenden IT-Prozessen und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Das zeigt dein Interesse an der Optimierung der IT-Landschaft und dass du strategisch denkst.
