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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Logistikprozesse für optimale Kundenabläufe.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden, das die Zukunft der Logistik gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Berufsunfähigkeitsrente und Raum für Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen und bringe deine Leidenschaft für Verantwortung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik/BWL und Erfahrung in Logistikplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Analyse, Planung und Optimierung von Logistikprozessen für optimale Kundenabläufe
- Prüfung und Umsetzung individueller Kundenanforderungen inkl. Machbarkeits- und Risikobewertung
- Erfassung, Auswertung und Reporting relevanter Kennzahlen für interne Teams und Kunden
- Aktive Förderung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sowie innovativen Lösungen
- Teilnahme an Regelrunden, Planerterminen und Kundenworkshops mit Impulsgebung
- Unterstützung der Standortleitung bei strategischen Entscheidungen, Kostenbewertung und administrativen Aufgaben
Das sind wir
Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen gestalten wir seit Jahren erfolgreich die Zukunft der Logistik. Mit über 3.500 Mitarbeitenden an mehr als 45 Standorten setzen wir europaweit Maßstäbe für effiziente, schnelle und flexible Transport- und Logistiklösungen.
Unsere Erfolgsgeschichte schreibt sich weiter – und dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Verantwortung und Innovation ein.
„Unser Team gestaltet innovative Logistiklösungen und setzt auf Zusammenarbeit, Offenheit und kontinuierliche Verbesserung – gemeinsam schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden.“
Ihre Benefits
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannender Herausforderung
- Eine attraktive Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen
- Einen großen Raum für Eigenverantwortung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik/BWL; alternativ bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit
- Erfahrung in Logistikplanung, Prozessoptimierung und idealerweise im Logistikbereich eines OEM
- Starke Fähigkeiten in Kennzahlenanalyse, Datenauswertung und Reporting
- Fundierte Kenntnisse in KVP, Lean-Management und Machbarkeitsstudien
- Sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick in Workshops und Regelrunden
- Souveräner Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Erfahrung
Logistikplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Kontaktperson:
Werbeagentur Print Design Schnepf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikplaner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Logistiklösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und bringe deine Leidenschaft für Logistik ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Ob in Workshops oder bei Netzwerktreffen – zeige dein Wissen über Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Logistik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistikplanung und Prozessoptimierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Kennzahlen sind wichtig!: Da wir viel Wert auf Datenanalyse und Reporting legen, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Zeig uns, wie du Kennzahlen erfasst und auswertest, um optimale Kundenabläufe zu gewährleisten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse analysieren und optimieren würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Logistikprozesse optimiert oder individuelle Kundenanforderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kennzahlen im Blick
Sei bereit, über relevante Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert und ausgewertet hast. Überlege dir, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungsprozesse anzustoßen. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Erfahrung im Reporting.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in Workshops und Regelrunden Impulse gegeben hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.