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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Finanzbuchhaltung und Personaladministration eigenständig und strukturiert.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bike-Leasing und Mitarbeiterparkplatz.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit einen Mitarbeiter im Rechnungswesen/Personalsachbearbeitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben umfassen:
- Rechnungswesen: Selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kontierung und Verbuchung der Kreditoren, Debitoren, Anlagen und Banken), Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen, Erstellung von Auswertungen, Abstimmungsarbeiten und Steuermeldungen.
- Personalsachbearbeitung: Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Personalgewinnungsmaßnahmen, Administration der Zeitwirtschaft mit Überwachung von Fristen, Urlaubs- und Fehlzeiten, Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich wie Schriftverkehr mit Behörden, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften.
Ihre Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Personalwesen.
- Gute Kenntnisse mit MS-Office insbesondere Excel.
- Kenntnisse mit der Software Varial World Edition wären wünschenswert.
- Schnelle Auffassungsgabe, sehr strukturierte Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis.
- Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten.
- Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung und Benefits wie Bike-Leasing, Vorteilsportal, givve Card und einen Mitarbeiterparkplatz.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz.
- Teamorientiertes Arbeitsklima und flache Hierarchien.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Mitarbeiter im Rechnungswesen/Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Kontaktperson:
Werbeagentur Print Design Schnepf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Rechnungswesen/Personalsachbearbeitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Rechnungswesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Rechnungswesen und der Personalsachbearbeitung einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Rechnungswesen/Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben eine strukturierte Arbeitsweise!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen und der Personalsachbearbeitung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was im Rechnungswesen und in der Personalsachbearbeitung gefordert wird. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Kenntnisse über Software und Tools
Da Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, wichtig sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen auffrischen. Wenn du Erfahrung mit Varial World Edition hast, bring das zur Sprache. Zeige, dass du dich schnell in neue Software einarbeiten kannst.
✨Strukturierte Antworten geben
Bereite dich darauf vor, strukturiert auf Fragen zu antworten. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und prägnant darzustellen. Das zeigt, dass du organisiert bist und gut kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.