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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Grundschülern während der Ferien mit Spaß und Kreativität.
- Arbeitgeber: Stadt Ehingen, engagiert in der Betreuung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlung nach Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Ferien für Kinder und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß an der Arbeit mit Kindern, Mindestalter 17 Jahre, pädagogische Ausbildung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Die Stadt Ehingen bietet für Grundschülerinnen und -schüler während der Oster-, Pfingst- und Sommerferien eine Betreuung in der Michel-Buck-Schule an. Die Ferienbetreuung richtet sich vor allem an Berufstätige und/oder alleinerziehende Eltern, deren Kind eine der städtischen Grundschulen in Ehingen bzw. in den Teilorten besucht.
Die Betreuung findet im Rahmen des Halbtagsangebots von Montag bis Freitag in der Zeit von 7 Uhr bis 13 Uhr und im Rahmen der Ganztagsbetreuung von Montag bis Donnerstag von 7 Uhr bis 17 Uhr statt. An gesetzlichen Feiertagen findet keine Betreuung statt. Die Gruppengröße liegt jeweils bei mindestens fünf Kindern.
Wir suchen kreative, zuverlässige und verantwortungsbewusste Personen, die Spaß und Freude am Umgang und der Arbeit mit Kindern haben. Eine pädagogische Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Für die Ferienbetreuung gilt ein Mindestalter von 17 Jahren.
Wir bieten Ihnen eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 2 TVöD).
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Riegler (Sachgebiet Schulen und Jugend) oder Frau Geiselhart (Haupt- und Personalamt).
Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienbetreuung Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Kontaktperson:
Werbeagentur Print Design Schnepf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienbetreuung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Ferienbetreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Stadt Ehingen arbeiten oder Erfahrungen in der Ferienbetreuung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und verantwortungsbewusst bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei ehrlich!: Wir suchen nach authentischen Menschen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du keine pädagogische Ausbildung hast, ist das kein Problem – erzähl uns einfach, was du sonst so gemacht hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft
In der Ferienbetreuung geht es darum, mit Kindern zu arbeiten. Zeige in deinem Interview, wie kreativ du bist und welche Ideen du hast, um die Zeit mit den Kindern spannend und lehrreich zu gestalten. Überlege dir ein paar Aktivitäten oder Spiele, die du gerne durchführen würdest.
✨Vertraue auf deine Erfahrungen
Auch wenn du keine pädagogische Ausbildung hast, kannst du wertvolle Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder mit Kindern gearbeitet hast, sei es im Freundeskreis oder bei Praktika. Teile diese Geschichten im Interview!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was macht für dich eine gute Betreuung aus?'. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da die Betreuung von Montag bis Freitag stattfindet, ist Zuverlässigkeit ein wichtiges Kriterium. Mache deutlich, dass du pünktlich und verantwortungsbewusst bist. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit zuverlässig warst, sei es in einem Job oder in der Schule.