Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte unsere Produkte und baue Kundenbeziehungen im Außendienst auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Fixgehalt, Verkaufsprovision, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Führe ein Team und entwickle den Standort weiter – mach einen echten Unterschied!
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Mit Begeisterung vermarkten Sie unsere gesamte Service- und Produktpalette in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Ob Maschinen-, Fahrzeug- oder Energieanlagenbau – Sie haben ein Gespür für Ihre Zielgruppen und kennen den Markt bestens.
- Sie bauen die bestehenden Kundenbeziehungen aus und beraten Neu- und Bestandskunden zu unseren Systemlösungen an mind. 3 Tagen in der Woche im Außendienst.
- Sie erstellen überzeugende Angebote und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss.
- Durch Ihr freundliches Auftreten garantieren Sie eine hohe Kundenzufriedenheit und entwickeln langfristige sowie ergiebige Kundenbeziehungen.
- Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Standortes und leiten die Niederlassung.
- Sie führen ca. 6 Mitarbeiter in der Niederlassung und koordinieren das Tagesgeschäft.
- Sie berichten direkt an die Verkaufsleitung.
Qualifikationen & Benefits
- Technische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene technische Aus- und Fortbildung (Techniker, Bachelor, Master, Wirtschaftsingenieur/in).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Verkauf oder als Vertriebsingenieur, im Bereich der Fluidtechnik.
- Erfahrung in der Führung, sucht nach einer neuen Herausforderung.
- Markt- und Branchenkenntnis.
- Wertschätzende Kommunikation und grundlegendes Verständnis von Teamprozessen.
- Verbindliches Handeln, entscheidungsfreudig und übernimmende Verantwortung.
- Bewusstsein für Vorbildwirkung und konsequentes Leben der Unternehmenswerte.
- Fixgehalt mit ergebnisorientierter Verkaufsprovision.
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsort: Gewerbepark 1587640 Biessenhofen
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Biessenhofen profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Fixgehalt mit ergebnisorientierter Verkaufsprovision, sondern auch ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Kontaktdaten:
Werbeagentur Print Design Schnepf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in deiner Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Verkauf und in der Führung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein freundlicher Anruf kann oft Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über Gehalt und Benefits zu sprechen. Mach dir vorher Gedanken darüber, was für dich wichtig ist und was du wert bist – das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte leben.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und erfolgreich verhandelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitet
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Branche und den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter angehen würdest.
✨Kundenbeziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar darzustellen. Teile konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, und beschreibe deinen Führungsstil sowie deine Herangehensweise an Teamprozesse.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Angebote erstellt und Deals abgeschlossen hast. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch empathisch verhandeln kannst.
