pädagogische Fachkraft als Eingliederungshilfe (m/w/d)
pädagogische Fachkraft als Eingliederungshilfe (m/w/d)

pädagogische Fachkraft als Eingliederungshilfe (m/w/d)

Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Kita-Alltag.
  • Arbeitgeber: Moderne Kindertagesstätte in schöner Naturumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Tariflich gesicherte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team für deine Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe erfüllende Momente im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Kindertagesbetreuung und pädagogisches Fachwissen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft als Eingliederungshilfe (m/w/d). Sie haben Geduld, arbeiten mit Liebe und bringen fundiertes pädagogisches Wissen mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Einrichtung suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die Kinder individuell unterstützt, ihre Entwicklung fördert und sie im Kita-Alltag einfühlsam begleitet.

Arbeitszeiten

  • Teilzeit bis 5 Wochenstunden
  • Mit der Möglichkeit um 4 Stunden im Gruppendienst aufzustocken

Bezahlung

  • Nach TVöD-SuE
  • Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
  • Tarifliche Jahressonderzahlungen und viele weitere Leistungen

Aufgaben

  • Die Begleitung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
  • Die Umsetzung individueller Förderangebote
  • Mitwirkung im Team

Was sind Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Assistenz von Kindern mit Verhaltensauffälligkeiten sowie mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Aktivierung von Fähigkeiten durch individuelle Beschäftigungs- und Förderangebote
  • Unterstützung des Teams
  • Vor- und Nachbereitung sowie regelmäßige Reflexion
  • Teilnahme an Teambesprechungen, runden Tischen und Elterngesprächen

Was bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
  • Fundiertes pädagogisches Fachwissen
  • Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz, Engagement und Flexibilität

Was wir Ihnen bieten

  • Die Kindertagesstätte Seißen ist ein viergruppiger Neubau am Ortsrand von Seißen und ringsum umgeben von der schönen Natur der Alb. In einer Krippen- und den drei Kindergartengruppen wird der Alltag gefüllt mit kreativen Ideen, bunten Aktivitäten, Ausflügen und spannenden Projekten. Das engagierte Team lebt von gegenseitiger Unterstützung, Austausch und gemeinsamen Aktivitäten. Die Erziehungspartnerschaft wird in Seißen gegenseitig sehr wertgeschätzt.
  • Profitieren Sie von einer tariflich gesicherten Bezahlung nach TVöD-SuE, 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerations- und Umwandlungstagen bei Vollzeit, einer Jahressonderzahlung, einer monatlichen SuE-Zulage von bis zu 130 Euro und der Stabilität eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.
  • Feste Arbeitszeiten bieten Ihnen Sicherheit – gleichzeitig sorgen unsere flexiblen Teams und ein gut organisierter Springer-Pool dafür, dass Vertretungen auch in Urlaubs- oder Krankheitsfällen zuverlässig abgedeckt sind. So bleibt Ihre Work-Life-Balance im Gleichgewicht.
  • Feste Wochenarbeitspläne, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine gut organisierte Teamstruktur schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich ganz auf Ihre pädagogische Arbeit konzentrieren können – engagiert, wirksam und mit einem guten Gefühl.
  • Wir denken heute schon an morgen – und an Ihre Gesundheit: Mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und einem wöchentlichen freien Eintritt ins Hallen- oder Freibad Blaubeuren.

Bewerbungsschluss

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

pädagogische Fachkraft als Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf

Die Kindertagesstätte Seißen bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als pädagogische Fachkraft mit Herz und Engagement Kinder individuell unterstützen können. Genießen Sie die Vorteile einer tariflich gesicherten Bezahlung nach TVöD-SuE, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten, die Ihre Work-Life-Balance fördern. Unser engagiertes Team lebt von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung, während wir gemeinsam kreative Ideen und spannende Projekte für die Kinder entwickeln.
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Kontaktperson:

Werbeagentur Print Design Schnepf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft als Eingliederungshilfe (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zur Einrichtung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Einrichtung und deren Werte Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein pädagogisches Wissen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Geduld und Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft als Eingliederungshilfe (m/w/d)

Pädagogisches Fachwissen
Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Reflexionsfähigkeit
Unterstützung im Team
Begleitung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du einfühlsam und engagiert bist.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und dein pädagogisches Fachwissen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, um Kinder individuell zu unterstützen.

Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns mit, welche Erfahrungen du bereits in der Arbeit mit Kindern gemacht hast. Besondere Situationen oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, zeigen uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Kinder

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du individuell auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zum Team verdeutlichen.

Pädagogisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein pädagogisches Fachwissen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Methoden und Ansätze in der Eingliederungshilfe, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Fragen zu den spezifischen Herausforderungen, die die Kinder in der Kita haben, können besonders gut ankommen.

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