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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Grundschulkindern in einem motivierenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Stadt Meersburg mit einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, tarifliche Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Erholungszeiten in den Schulferien und umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1877 - 2497 € pro Monat.
Die Grundschulbetreuung an der Sommertalschule ist als Ergänzung zu verlässlichen Unterrichtszeiten ein bedarfsorientiertes Betreuungsangebot. Die Stadt Meersburg bietet für Kinder im Grundschulalter Betreuungsmöglichkeiten in der Kernzeitbetreuung, beim begleiteten Mittagstisch und im Hort. Für unseren 3-gruppigen Hort an der Sommertalschule suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (55 %).
Gründe, die für uns sprechen:
- Eine unbefristete Position in Teilzeit (55 %) mit einer Vergütung nach EG 8a TVöD‑SuE (monatliche Vergütung von 1.877 € bis zu 2.497 €) inkl. der tariflichen Leistungen im öffentlichen Dienst wie Zusatzversorgung, Zuwendung und leistungsorientierte Vergütung.
- Arbeitszeiten vorwiegend am Nachmittag.
- Erholungszeiten in den Schulferien.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein motivierendes und aufgeschlossenes Team.
- Fahrradleasing und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
Folgende Aufgaben warten auf Sie:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder im Grundschulalter in ihrer individuellen Entwicklung.
- Mitwirkung an der Umsetzung und Entwicklung von pädagogischen Konzeptionen und des Qualitätsmanagements.
- Gestaltung eines angenehmen Hortalltags mit fördernder und konstruktiver Atmosphäre.
- Begleitung des gemeinsamen Mittagessens.
- Unterstützung bei der Erledigung der Hausaufgaben.
- Umsetzung des Kinderschutzkonzepts der Kinderbetreuungseinrichtungen.
Erkennen Sie sich wieder?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 Kinderbetreuungsgesetz.
- Sie bringen Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit.
- Engagement und Teamgeist setzen wir voraus.
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie sind interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an.
Wir fördern Chancengleichheit und Diversität. Wir ermutigen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität, sich zu bewerben.
Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Erdmann, Leiterin des Horts, zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft für den Hort (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Kontaktperson:
Werbeagentur Print Design Schnepf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für den Hort (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Leitung des Horts, Frau Erdmann, vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit gemacht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für den Hort (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Hort der Sommertalschule arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich in deiner Bewerbung stehen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung unserer pädagogischen Konzepte beitragen können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Betreuung der Kinder bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bring deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit klar zum Ausdruck. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kenntnis der pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den aktuellen pädagogischen Konzepten und dem Kinderschutzgesetz vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und wie du zur Weiterentwicklung des Hortalltags beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Hort zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!