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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche mit individuellen Reha-Hilfsmitteln für mehr Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Schlatter GmbH Sanitätshaus – ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Fortbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung auch für Quereinsteiger aus Therapie und Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung junger Menschen und schaffe echte Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Rehatechnik oder verwandten Bereichen; Empathie und Motivation sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe – mit Wirkung für die Zukunft
In dieser spezialisierten Position betreuen Sie vor allem Kinder und Jugendliche mit individuellem Versorgungsbedarf. Ihr Ziel: maximale Teilhabe, Mobilität und Lebensqualität durch moderne und aktivitätsorientierte Rehatechnik.
Ihre Schwerpunkte:
- Beratung, Anpassung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Reha-Hilfsmitteln
- Fokus auf Aktivversorgungen (z. B. individuelle Sitzsysteme, Aktivrollstühle, Sonderlösungen)
- Betreuung in Kindergärten, Schulen, Einrichtungen und im häuslichen Umfeld
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und Eltern
- Maßnahmen, Analyse von Bewegungsabläufen und Entwicklung individueller Versorgungskonzepte
- Nachbetreuung und kontinuierliche Optimierung der Hilfsmittel im Wachstumsverlauf
Ihr Profil – fachlich kompetent, menschlich stark
- Ausbildung im Bereich Rehatechnik, Orthopädietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ auch geeignet für Physiotherapeuten, Ergotherapeuten oder Pflegekräfte, die Interesse an einer Spezialisierung im Bereich Rehatechnik und Hilfsmittelversorgung mitbringen
- Idealerweise Erfahrung in der Versorgung von Kindern oder hohe Motivation, sich in diesem Bereich zu spezialisieren
- Verständnis für komplexe Versorgungsanforderungen und Wachstumsdynamiken
- Empathie, Geduld und Freude im Umgang mit Kindern und deren Umfeld
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen – sinnvoll, modern, entwicklungsorientiert
- Spezialisierung in einem zukunftsstarken Versorgungsbereich (Kinder-Reha & Aktivversorgung)
- Strukturierte Einarbeitung auch für Quereinsteiger aus Therapie und Pflege
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
- Moderne Hilfsmittel, innovative Versorgungskonzepte und hochwertige Ausstattung
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung möglich
- Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen (z. B. Sitzschalen, Neuro, pädiatrische Versorgung)
- Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz und kurzen Entscheidungswegen
Warum diese Position besonders ist
Die Versorgung von Kindern erfordert nicht nur technisches Know-how, sondern auch Kreativität, Feingefühl und Weitblick. Sie begleiten junge Menschen über längere Zeiträume, gestalten aktiv ihre Entwicklung mit und schaffen echte Lebensqualität.
Arbeitgeber: Schlatter GmbH Sanitätshaus
Rehatechniker im Außendienst – Schwerpunkt Kinder-Reha & Aktivversorgung (m/w/d)- gerne auch Qu[...] Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Kontaktperson:
Werbeagentur Print Design Schnepf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rehatechniker im Außendienst – Schwerpunkt Kinder-Reha & Aktivversorgung (m/w/d)- gerne auch Qu[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Rehatechnik zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen von Quereinsteigern und bieten eine strukturierte Einarbeitung. Zeig uns, warum du die richtige Person für die Kinder-Reha bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rehatechniker im Außendienst – Schwerpunkt Kinder-Reha & Aktivversorgung (m/w/d)- gerne auch Qu[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Rehatechniker im Außendienst brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Versorgungsbedarfe von Kindern und Jugendlichen am besten erfüllen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Wissen, die zeigen, dass du empathisch und kreativ auf die Bedürfnisse der Kleinen eingehen kannst.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Position enge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und Eltern erfordert, solltest du dir überlegen, wie du in einem Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation für die Rehatechnik
Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast, zeige deine Begeisterung für die Rehatechnik und die Arbeit mit Kindern. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Arbeit besonders reizt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu im Interview, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.