Schwerpunktmitarbeiter Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)
Schwerpunktmitarbeiter Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Schwerpunktmitarbeiter Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Fallführung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche.
  • Arbeitgeber: Engagierter sozialer Dienst mit einem Fokus auf Teilhabe und Integration.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Für unseren Fachbereich 62 - Soziale Dienste suchen wir einen Schwerpunktmitarbeiter Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d).

Umfang: Vollzeit

Befristung: befristet bis

Vergütung: EG S 14 TVöD-SuE

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

  • Beratung zu Leistungen der Teilhabe gem. §12 SGB IX
  • Fallführung Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII ambulant, teilstationär und stationär. Den Schwerpunkt bildet der Bereich Schulbegleitungen.
  • Die Fallführung umfasst auch parallel dazu im Einzelfall installierte Hilfen zur Erziehung.
  • Beratung der sozialpädagogischen Fachkräfte in den sozialen Diensten im Bereich Eingliederungshilfe, Teilhabe, BTHG
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft im Fachbereich

Sie bringen mit:

  • Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung bzw. eine vergleichbare Qualifikation/Fachrichtung
  • einschlägige Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe ist/sind wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit sicherem Auftreten
  • sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
  • eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing)
  • kostenfreie Parkplätze
  • teilbare Stelle
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Schwerpunktmitarbeiter Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf

Als Arbeitgeber im Allgemeinen Sozialen Dienst bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur abwechslungsreich, sondern auch von einem starken Teamgeist geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer systematischen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
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Kontaktperson:

Werbeagentur Print Design Schnepf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schwerpunktmitarbeiter Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Eingliederungshilfe einen Mehrwert bieten können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Teilhabe von Klienten fördern kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schwerpunktmitarbeiter Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Beratungskompetenz
Fallführung
Kenntnisse in Eingliederungshilfe
Kenntnisse in Kinder- und Jugendhilfe
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
sorgfältige Arbeitsweise
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Belastbarkeit
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Flexibilität
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schwerpunktmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit hervor. Wenn du bereits mit Eingliederungshilfe oder Schulbegleitungen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das in unsere Organisation einbringen kannst.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und deine Arbeitsweise verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein angemessenes Outfit, das zu einem professionellen Umfeld passt. Ein sicheres Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.

Schwerpunktmitarbeiter Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)
Werbeagentur Print Design Schnepf
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