Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Konzepte für junge Kunden und setze Ideen in die Praxis um.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer attraktiven Sparkassenorganisation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, umfangreiche Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ein familiäres Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft für junge Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, teamorientiert und selbstständig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich: Segmentmanager (m/w/d) junge Kunden (0‑30 Jahre) in der Vertriebssteuerung. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse junger Kund*innen? Lust, innovative Ideen einzubringen und in die Praxis umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Erweiterung unserer Vertriebssteuerung. Willkommen in unserem Team!
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Deine Aufgabe ist es, unsere bisherigen Konzepte für junge Kund*innen zu überarbeiten, Impulse zu setzen, Ideen einzubringen und in ein zukunftsfähiges Gesamtkonzept umzusetzen.
- Du arbeitest ein Jahreskonzept für unsere Nachwuchskunden aus.
- Die Durchführung von Markt‑ und Zielgruppenanalysen zur Identifikation von Trends liegt in deiner Verantwortung. Gleichzeitig bewertest du das Marktgeschehen.
- Du kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege von Netzwerken innerhalb und außerhalb der Sparkassenorganisation.
- Du analysierst die Effektivität von umgesetzten Maßnahmen im Segment Nachwuchskunden und bereitest diese empathisch auf.
- Du gestaltest deine Arbeit in enger Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen z. B. Social‑Media‑Team, Marketing, Neue Medien und bist Schnittstelle zum Markt.
Dein Profil:
- Bankausbildung, Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation.
- Du bist flexibel, belastbar und zeichnest dich zudem durch eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
- Du bist teamorientiert und gleichzeitig in der Lage, selbständig zu arbeiten.
- Du hast Freude an Projektarbeit und liebst es, Themen voranzubringen.
Unser Angebot:
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, auch im Homeoffice.
- Flexibles Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
- Zielorientierte Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktiver Arbeitgeber mit umfangreicher betrieblicher Altersversorgung, vielen Sozialleistungen und familiärem Betriebsklima.
Segmentmanager junge Kunden (0-30 Jahre) in der Vertriebssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, innovative Ideen für junge Kunden (0-30 Jahre) in der Vertriebssteuerung zu entwickeln und umzusetzen. Unser engagiertes Team unterstützt deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, während du in einem familiären Betriebsklima arbeitest und von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung profitierst. Bei uns hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Netzwerks zu sein.
Kontaktdaten:
Werbeagentur Print Design Schnepf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Segmentmanager junge Kunden (0-30 Jahre) in der Vertriebssteuerung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und der Zielgruppe junger Kunden auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedürfnisse dieser Gruppe verstehst und innovative Ideen hast, um sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Segmentmanager junge Kunden (0-30 Jahre) in der Vertriebssteuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, innovative Ideen einzubringen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Bedürfnisse und Wünsche junger Kund*innen. Überlege, wie du innovative Ideen entwickeln kannst, um diese Zielgruppe anzusprechen. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Trends und Entwicklungen in diesem Segment hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Netzwerken ist alles
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gleichzeitig selbständig arbeiten kannst.
✨Sei empathisch und analytisch
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du die Effektivität von Maßnahmen analysierst und aufbereitet. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und empathisch auf die Bedürfnisse der jungen Kund*innen einzugehen. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
