Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Familiengeführte MUNK Group, führend in Steig- und Rettungstechnik seit 125 Jahren.
- Vorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit 125 Jahren für „Sicherheit. Made in Germany.“ bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg.
IHRE AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Auftragsmanagement
- Gemeinsame Führung des Teams Vertriebsinnendienst mit dem Teamleiter in Stellvertreterfunktion
- Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Auftragsmanagement und Innendienst in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
- Aufnahme und Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen für unsere kompletten Serienprodukte sowie Sonderkonstruktionen
- Erstellung detaillierter Angebote inkl. technischer Spezifikationen und Produktbeschreibungen in enger Abstimmung mit der Konstruktion, dem Außendienst und unseren Kunden
- Fachliche Abstimmung mit der Konstruktion und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Kundenprojekten und -aufträgen
- Begleitung der Aufträge bis zur Abwicklung und Fakturierung
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und/oder mehrjährige, idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Erfahrungen im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens
- Führungs- und Verwaltungskompetenzen
- Ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen zusätzlich alle Abteilungen zum Kennenlernen aller betrieblichen Prozesse und Schnittstellen. Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretenden Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Die MUNK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch eine langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung sowie einem sehr guten Betriebsklima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Werbeagentur Print Design Schnepf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretenden Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Teamleiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern der MUNK Group zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der MUNK Group. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Auftragsmanagements einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretenden Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die MUNK Group zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die MUNK Group und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Sicherheit und Innovation legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Werte mit diesen Prinzipien übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Verwaltungskompetenzen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle des stellvertretenden Teamleiters zu untermauern.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zu den aktuellen Prozessen im Auftragsmanagement. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung dieser Prozesse und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
