Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigung und optimiere Prozesse für modulare Raumsysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und hervorragendem Betriebsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in der Baubranche und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und handwerkliches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Teamgeist die Fertigung vorantreibt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit.
Ihre Aufgaben
- Operative, strategische und personelle Leitung der Fertigung im Bereich modularer Raumsysteme
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung der Produktionsaufträge
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Arbeitsplätzen und Arbeitssystemen in der Produktion in Hinblick auf Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung
- Initiierung und Umsetzung von Produktions- und Prozessoptimierungen in der gesamten Wertschöpfungskette
- Planung und Beschaffung neuer Maschinen, Anlagen und Gebäude (inklusive Kosten-/Nutzenrechnung) in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen
- Planung und Durchführung von Optimierungsprojekten (z. B. Fertigungsprozesse)
- Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung, Logistik und den fertigungsnahen Bereichen
- Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Bereich Stahlbau, als Elektroniker, als Sanitärinstallateur oder als Schreiner) mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Produktionstechnik
- Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise Baubranche
- Gutes Verständnis für Fertigungsprinzipien und Fertigungstechnologien sowie technische Zeichnungen
- Handwerkliches Verständnis für Trockenbau, Elektro und Sanitär wünschenswert
- Sozialkompetenz, Empathiefähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, Mitarbeiter weiterzuentwickeln und zu motivieren
- Eine schnelle Auffassungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, methodische und systematische Vorgehensweise, konsequente Zielverfolgung sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplätze
- Corporate Benefits
- Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
- Leistungsgerechte Vergütung
Stellvertretender Fertigungs-/Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Grinbold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem teamorientierten Klima fördern wir die Zusammenarbeit und bieten leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, was unsere Mitarbeiter motiviert, aktiv an der Gestaltung der Zukunft innovativer modularer Raumsysteme mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Werbeagentur Print Design Schnepf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Fertigungs-/Produktionsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Fertigung und Produktion. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich interessiert an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Fertigungs-/Produktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des stellvertretenden Fertigungs-/Produktionsleiters interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Produktion oder im Bauwesen. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von Grinbold. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Mitarbeiter motiviert oder weiterentwickelt hast.
