Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hoflogistik-Betrieb und sorge für Ordnung und Effizienz.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke und viele Extras.
- Weitere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Abläufe und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Teamleiter Hoflogistik / Hof-Capo (m/w/d) gesucht – Ordnung, Tempo und Überblick sind dein Revier
Deine Aufgaben
Wir suchen keinen klassischen Hofmitarbeiter.
Wir suchen jemanden, der den Hof sieht, bevor andere das Problem erkennen.
Jemanden, der anpackt, mitdenkt, koordiniert und dafür sorgt, dass auf unserem Recyclinghof alles läuft: sauber, strukturiert, kundenfreundlich und wirtschaftlich.
Deine Mission
Als Teamleiter Hoflogistik / Hof-Capo übernimmst du die Verantwortung für den täglichen Ablauf auf dem Hof.
- Du bist die zentrale Person draußen im
Geschehen: Du koordinierst Anlieferungen, sorgst für Ordnung und Sauberkeit, behältst Stoffströme im Blick und stellst sicher, dass Material richtig angenommen, sortiert, bewegt und abtransportiert wird.
- Du führst und koordinierst die Mitarbeitenden auf dem Hof, teilst Aufgaben sinnvoll ein und sorgst dafür, dass jeder weiß, was zu tun ist.
Dabei behältst du den Überblick, setzt Prioritäten und stellst sicher, dass die Abläufe reibungslos, sicher und effizient funktionieren.
- Du bist nicht nur Fahrer, nicht nur Koordinator und nicht nur Ansprechpartner — du bist derjenige, der den Hof zusammenhält.
- Du sorgst dafür, dass unser Hof sauber, ordentlich und übersichtlich bleibt. Kunden werden von dir schnell, freundlich und klar angenommen, eingewiesen und unterstützt.
- Du koordinierst die Abläufe auf dem Gelände und behältst dabei immer den Überblick: Was kommt rein?
Was muss wohin?
Was ist wertvoll?
Was muss raus?
Außerdem bewegst du Materialien mit Bagger und Radlader, organisierst interne Materialflüsse und achtest darauf, dass Wertstoffe bestmöglich getrennt, gelagert und für den Abtransport vorbereitet werden.
- Du verantwortest mit, dass Container, Lagerflächen und Stoffströme sinnvoll gesteuert werden, mit Blick auf Wertschöpfung, Effizienz, Sauberkeit und Sicherheit.
- Du teilst dein Team ein, gibst klare Anweisungen, kontrollierst die Umsetzung und unterstützt deine Kollegen dabei, sauber, sicher und zielgerichtet zu arbeiten.
- Du erkennst Engpässe, reagierst schnell und sorgst dafür, dass Mensch, Maschine und Material sinnvoll zusammenwirken.
- Dein Profil
- Du bist zuverlässig, belastbar und hast ein Auge für Ordnung.
- Du kannst Menschen freundlich, aber bestimmt führen und behältst auch dann den Kopf frei, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren.
- Erfahrung im Umgang mit Bagger, Radlader oder vergleichbaren Maschinen ist wichtig.
Noch wichtiger ist aber dein Verständnis für Abläufe auf dem Hof, für Material, für Kunden, für Mitarbeiterführung und für wirtschaftliches Arbeiten.
- Du passt zu uns, wenn du nicht darauf wartest, dass jemand dir jede Aufgabe erklärt, sondern selbst siehst, was getan werden muss.
Du kannst Aufgaben verteilen, Prioritäten setzen und ein Team so führen, dass am Ende alle gemeinsam ein gutes Ergebnis abliefern.
Warum wir?
Bei uns bekommst du eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
Du arbeitest nicht irgendwo im Hintergrund, sondern mitten im Betrieb dort, wo Ordnung, Tempo und Qualität entstehen.
Dich erwartet
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Langfristige Perspektiven im Familienunternehmen
- Umfassende Einarbeitung und Betreuung
- Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Eine faire, leistungsgerechte Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt zwischen 45.000 € und 55.000 € vorgesehen.
Die konkrete Einordnung innerhalb dieser Spanne erfolgt auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang
- 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenlose Getränke und viele Extras: Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing, kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung, kostenfreie Parkplätze und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitskleidung inkl. kostenfreier Reinigung
- Regelmäßige Unternehmensevents, z. B. Sommer- und Weihnachtsfeiern
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter Hoflogistik / Hof-Capo (m/w/d) gesucht – Ordnung, Tempo und Überblick sind dein Revier Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Unsere flexiblen Gleitzeitmodelle und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und ein Mensa-Angebot Ihren Arbeitsalltag bereichern. Arbeiten Sie mit uns im Bürgerbüro und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Gemeinde.
Kontaktdaten:
Werbeagentur Print Design Schnepf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Hoflogistik / Hof-Capo (m/w/d) gesucht – Ordnung, Tempo und Überblick sind dein Revier erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Werbeagentur Print Design Schnepf!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Werbeagentur Print Design Schnepf sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Werbeagentur Print Design Schnepf zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Hoflogistik / Hof-Capo (m/w/d) gesucht – Ordnung, Tempo und Überblick sind dein Revier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Werbeagentur Print Design Schnepf lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Werbeagentur Print Design Schnepf
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Werbeagentur Print Design Schnepf bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Werbeagentur Print Design Schnepf beitragen kannst.
