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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Abläufe im Umschlaglager.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein motiviertes Team in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung im Lagerbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sicherheit & Vorsorge: Neben einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachtsgeld unterstützen wir Ihre Absicherung durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Entwicklung im Fokus: Über unsere hauseigene GRIESHABER Akademie stehen Ihnen vielfältige, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing oder halten Sie sich mit dem EGYM Wellpass fit. Unser Gesundheitsmanagement rundet das Angebot ab.
Work-Life-Balance: Dank unserer Gleitzeitvereinbarung gestalten Sie Ihren Feierabend flexibel.
Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Prämien (z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter") und exklusiven Rabatten bei unseren Partnern.
Operative Steuerung & Qualitätsmanagement:
- Prozesssteuerung: Sie koordinieren die reibungslosen Be- und Entladevorgänge und stellen eine effiziente Taktung in der Umschlaghalle sicher.
- Fuhrparkmanagement: Sie verantworten die Einsatzbereitschaft der Flurförderzeuge (FFZ) und überwachen die Einhaltung sämtlicher Prüffristen wie TÜV und UVV.
- Dokumentation: Die lückenlose Erfassung und Nachverfolgung von Transportschäden sowie die Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen liegen in Ihrer Hand.
- Qualifizierung: Sie organisieren notwendige Schulungen für das Team und stellen durch regelmäßige Kontrollen deren Umsetzung im Tagesgeschäft sicher.
- Projekte: Sie wirken aktiv in Arbeitsgruppen und Projekten für den Bereich HACCP mit.
Personalführung & Organisation:
- Teamleitung: Sie führen Ihre Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch und fördern durch regelmäßige Mitarbeitergespräche eine offene Feedbackkultur.
- Ressourcenplanung: Die bedarfsorientierte Einsatz- und Urlaubsplanung gehört ebenso zu Ihrem Fokus wie die strukturierte Delegation von Aufgaben innerhalb der Halle.
- Arbeitssicherheit: Als Vorbild achten Sie konsequent auf die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und geltenden Richtlinien.
- Optimierung: Sie entwickeln gezielte Maßnahmenpläne zur Prozessoptimierung in der Umschlaghalle und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um.
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lager, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Umschlaglager oder in der allgemeinen Lagerlogistik mit.
- Führungstalent: Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Fach-Know-how: Sie besitzen gute Kenntnisse in der Arbeitssicherheit sowie in logistischen Abläufen (z. B. Ladungssicherung und Gefahrguthandling).
Teamleiter Umschlaglager (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Print Design Schnepf
Kontaktperson:
Werbeagentur Print Design Schnepf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Umschlaglager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen System bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem passenden Teamplayer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Umschlaglager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Print Design Schnepf vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Prozessoptimierung oder Arbeitssicherheit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar kommunizierst. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst, Feedback gibst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Zeige, dass du ein Vorbild für Arbeitssicherheit und Teamarbeit bist.