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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Konzepte und setze sie in beeindruckende Designs um.
- Arbeitgeber: Wir sind regelmann, die kreativen Gamechanger im Storytelling und Content-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld ohne Schnickschnack.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das echte Geschichten erzählt und bleibende Eindrücke hinterlässt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein kreatives Auge und Erfahrung in Design-Software mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen nach frischen Ideen und einem leidenschaftlichen Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind kein data driven New Work Hotshop, kein subkultureller Co-Working-Space, kein disruptiver Design-Hub. Wir sind regelmann. Wir sind die kreativen Gamechanger in unserer eigenen Arena. Unser Spielfeld, unsere Regeln: Kein Schnickschnack, kein Füllstoff - sondern next-level Storytelling und Content, der hängen bleibt. Ob Branding, Marketing, Digital Experiences oder Live-Erlebnisse.
Junior Art Director (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur Regelmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Werbeagentur Regelmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Art Director (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Art Direction und Branding. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten als Junior Art Director demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie du kreative Lösungen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Storytelling und Content Creation. Bereite Beispiele vor, wie du Geschichten visuell umgesetzt hast und erkläre, warum du glaubst, dass dies für unsere Arbeit wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Art Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da sie sich als kreative Gamechanger positionieren, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du diese Philosophie verstehst und umsetzt.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein beeindruckendes Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten als Art Director zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielfalt an Projekten umfasst, die deine Kreativität und dein Storytelling-Talent unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Art Directors interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Leidenschaft für kreatives Arbeiten und innovative Ansätze.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur Regelmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Regelmann legt Wert auf kreatives Storytelling ohne Schnickschnack. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere dein Portfolio
Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, die deine Kreativität und dein Können als Junior Art Director zeigen. Achte darauf, Projekte auszuwählen, die zu den Anforderungen der Stelle passen und die Art von Storytelling widerspiegeln, die das Unternehmen sucht.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir im Interview kreative Aufgaben oder Herausforderungen gestellt werden. Überlege dir im Voraus, wie du mit solchen Situationen umgehen würdest und bringe frische Ideen mit, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle der Junior Art Director dabei spielt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
