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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Ideen für Social Media und optimiere Webinhalte.
- Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur in Berlin mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online Marketings und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Mediengestaltung oder Marketing mit Kreativität und frischen Ideen.
- Andere Informationen: Mögliche Weiterbeschäftigung nach dem Praktikum in einem spannenden Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen. digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Web-Projekten über die Programmierung von Webauftritten sowie Shops bis hin zur Umsetzung von Werbekampagnen.
Das Praktikum ist ab sofort und in Vollzeit im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich und ab 3 Monate Laufzeit zu besetzen. Anschließend besteht ggf. die Möglichkeit eines Traineeship, einer WerkstudentInnen- oder einer projektbezogenen Weiterbeschäftigung.
Aufgaben
- Du entwickelst Ideen für Social-Media-Kanäle und Blogs.
- Du pflegst Inhalte in unser Content-Management-System (WordPress) ein und optimierst unsere Webauftritte.
- Du unterstützt uns bei der Internetrecherche, u.a. von Google Suchergebnissen, Suchbegriffen, Facebook-Seiten etc.
- Du verfasst suchmaschinenoptimierte Sach- und Werbetexte.
- Du erstellst kreative Beiträge und Kampagnen für Instagram, LinkedIn & Co. und pflegst sie – immer am Puls der Zeit.
- Du übernimmst die Analyse und Auswertung von Marketing-Kennzahlen (Impressions, Klicks, Fans u.a.).
- Du gestaltest ansprechende Grafiken und Visuals, die unsere Marke perfekt repräsentieren.
Qualifikation
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Mediengestaltung, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Ähnliches).
- Du hast ein Auge für gutes Design und idealerweise erste Erfahrungen in verschiedenen gängigen Tools.
- Du bist fit in Social Media – Trends sind für dich keine Geheimnisse!
- Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen (WordPress) sind ein Plus.
- Du arbeitest strukturiert und bringst frische Ideen mit.
- Du bist kreativ, flexibel und bereit, Neues zu lernen.
- Du beherrschst Deutsch hervorragend in Wort und Schrift.
Benefits
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch.
- Ein Team aus kreativen und motivierten Kollegen.
- Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich zu entwickeln.
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option für maximale Freiheit.
Ready to go?
Digitales Marketing & Content Design (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur
Kontaktperson:
Werbeagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitales Marketing & Content Design (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Projekte und Werte verstehst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine kreativen Ideen und Projekte zu teilen – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitales Marketing & Content Design (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung sollte nicht nur professionell, sondern auch kreativ sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im digitalen Marketing arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die digitale Marketingagentur verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und Partnerschaften. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da du im Bereich Content Design und Social Media arbeiten möchtest, bringe einige kreative Ideen für Kampagnen oder Beiträge mit. Überlege dir, wie du aktuelle Trends nutzen könntest, um die Marke zu stärken. Das zeigt deine Kreativität und dein Engagement.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfahrungen
Wenn du bereits Erfahrungen mit CMS-Systemen oder in der Erstellung von Inhalten hast, bringe Beispiele mit. Zeige, was du bisher gemacht hast und wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Stelle auch technisches Wissen erfordert, sei auf Fragen zu SEO, SEA und Content-Management vorbereitet. Informiere dich über gängige Tools und Techniken, die in der Branche verwendet werden. So kannst du sicherstellen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.