Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnden Content und manage Social Media für spannende Kunden.
- Arbeitgeber: Familiäre Agentur in Jüchen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einer innovativen Agentur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Gespür für Sprache und Erfahrung in Social Media.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Über uns
Wer sind wir?
Wir sind eine kleine, familiäre Agentur in Jüchen bei Mönchengladbach, in der aktuell sechs Mitarbeiter/innen sich in Sachen Marketing und Kommunikation um ihre Kunden kümmern. Hierzu gehören KMUs aus der Region genauso wie bekanntere Marken wie etwa der Fahrradhersteller Gazelle, den wir deutschlandweit betreuen. Auf Grund unserer Größe sind wir sehr pragmatisch unterwegs. Das heißt, es gibt flache Hierarchien, ein Miteinander und kein Nebeneinanderarbeiten. Und wenn es sein muss, übernimmt jeder auch schonmal die Aufgaben des anderen. Insofern gibt es auch keine so strikten Abgrenzungen der Aufgaben wie in größeren Agenturen. Aktuell stehen auch wir – wie die gesamte Branche – vor Herausforderungen, die ein Um- und Neudenken für Agenturen in Zeiten von KI erfordern. Das heißt; wir sortieren uns aktuell neu und versuchen uns neu aufzustellen.
Was suchen wir?
Eigentlich bräuchten wir eine/n kreativen Allrounder/in. Also jemanden der im Bereich Content Creation ein sicheres Gespür für Sprache und Kommunikation hat. Aber sich genauso gut auch in Social Media zu Hause fühlt und gerne eigenverantwortlich Kunden berät und betreut. Insofern kann sich jeder bewerben, der sich mit den vorherigen Zeilen angesprochen fühlt und meint, das nötige Handwerkszeug mitzubringen.
Ab wann suchen wir?
Wahrscheinlich ab Anfang des kommenden Jahres, wobei ein konkreter Termin noch nicht feststeht. Hier ist uns der passende Bewerber oder die passende Bewerberin wichtiger als ein fixes Datum. Auch die Anzahl der Stunden steht noch nicht fest (aber keine Vollzeitstelle).
Hinweis zur Bewerbung
Hört sich das alles nicht zu chaotisch, sondern spannend an? Dann freue ich mich auf eine interessant-nette Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in Content Creation & Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Werbeagentur
Kontaktperson:
Werbeagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Content Creation & Social Media (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Agentur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio vor, das deine besten Arbeiten im Bereich Content Creation und Social Media zeigt. Das hilft uns, einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Eine persönliche Empfehlung kann oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Content Creation & Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch zu unserem familiären Team passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei unserer Agentur arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Content Creation und Social Media. Zeige uns, was du kannst und wie du unsere Kunden kreativ unterstützen würdest. Beispiele aus der Praxis sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, einen freundlichen Ton zu wählen – wir schätzen eine nette Ansprache!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur vorbereitest
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Informiere dich über die Agentur und ihre Kunden, wie Gazelle. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Arbeitsweise der Agentur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Inhalte, die du erstellt hast. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du deine Kreativität und dein Gespür für Sprache eingesetzt hast. Das zeigt, dass du das nötige Handwerkszeug mitbringst.
✨Zeige deine Social Media Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in den sozialen Medien zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Trends für die Agentur nutzen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche im Blick hast.
✨Sei offen für Zusammenarbeit
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Aufgaben zu übernehmen, die vielleicht nicht direkt in deiner Stellenbeschreibung stehen. In einer kleinen Agentur ist Flexibilität wichtig, also zeige, dass du bereit bist, dich einzubringen.