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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Social-Media-Kanäle mit kreativen Kampagnen.
- Arbeitgeber: Credia ist ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Bonn, das spannende Projekte umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen Umfeld und arbeite mit internationalen Marken an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation sowie praktische Erfahrung im Social Media Bereich.
- Andere Informationen: Überzeuge uns, auch wenn nicht alle Anforderungen passen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du kennst die sozialen Netzwerke wie deine Westentasche? Ob LinkedIn oder Meta-Plattformen: Du hast Lust genialen Content zu generieren oder passgenaue Kampagnen zu kreieren? Dann bist du bei uns genau richtig!
DAS ERWARTET DICH
- Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen
- Entwicklung von kanalspezifischen Social Media Strategien
- Konzeption, Umsetzung und anschließende Auswertung von Kampagnen mit sinnvollen KPI‘s
- Planung und Entwicklung von neuem Content (Themenrecherche, Text, Foto/Video, Stories, usw.)
- Trend-Monitoring über die Social Media Themen hinaus
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich
- Praktische Erfahrung im Bereich Marketing und Social Media
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kreatives Schreiben und selbständiges Arbeiten
- Spaß an deiner Arbeit & Lust an Herausforderungen zu wachsen
DAS BIETEN WIR DIR AN
- Das beste Team :)
- Hardware nach Wahl
- Arbeitsplatz im Herzen von Bonn mit sehr guter Anbindung
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Internationale und nationale Kunden sowie große Marken
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Jobticket
- Gemeinsame Team-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute & faire Bezahlung
- Weiterbildungsangebote
- Homeoffice, Gleitzeit
Nicht alle Anforderungen passen zu deinem Profil? Überzeuge uns, dass du trotzdem der ideale Kandidat für uns bist!
Social Media Manager (m/w/d) – credia braucht Verstärkung Arbeitgeber: Werbeagentur
Kontaktperson:
Werbeagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) – credia braucht Verstärkung
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von credia zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Social Media Managers.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social Media Kampagnen und Inhalte. Zeige, wie du kreative Strategien entwickelt hast und welche KPIs du erreicht hast, um deine Erfolge zu belegen.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends in den sozialen Medien informiert. Teile relevante Artikel oder Insights auf deinen eigenen Social Media Kanälen, um dein Wissen und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Beispiele über deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten überlegst. Zeige, wie du kreativ denkst und Herausforderungen meisterst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) – credia braucht Verstärkung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Erstelle ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Social Media und kreatives Schreiben zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist und wie du das Team bereichern kannst.
Zeige deine Erfahrung: Füge relevante Erfahrungen in deinem Lebenslauf hinzu, insbesondere im Bereich Marketing und Social Media. Betone Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Präsentiere deinen kreativen Content: Wenn möglich, füge Beispiele für deinen bisherigen Content oder Kampagnen bei. Das kann in Form von Links zu Social Media Profilen oder einer Portfolio-Datei geschehen, um deine Kreativität und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbeagentur vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen zeigen
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte zu nennen, die du auf Plattformen wie LinkedIn oder Meta erstellt hast. Zeige, dass du die Besonderheiten jeder Plattform verstehst und wie man sie optimal nutzt.
✨Kreativität demonstrieren
Bringe einige kreative Ideen oder Konzepte mit, die du für zukünftige Kampagnen in Betracht ziehen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Vertrautheit mit KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu sprechen, die du zur Auswertung von Kampagnen verwendet hast. Erkläre, wie du diese Daten analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Ergebnisse zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
