Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage kreative Online-Marketing-Strategien für spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Marketinglösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du denkst Online-Marketing strategisch, trittst im Kundenkontakt sicher auf und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick? Dann passt du perfekt in unsere Agentur. Als Online-Marketing-Manager bereicherst du unser Team mit deiner Erfahrung, deinem Gespür für digitale Trends und deinem Verständnis für ganzheitliche Marketinglösungen. Du betreust unsere Kunden strategisch, entwickelst Maßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg weiter und steuerst größere Online-Projekte eigenverantwortlich. Dabei verbindest du Beratungskompetenz, Organisationstalent und ein sicheres Gespür für Marken, Zielgruppen und wirksame Kommunikation.
Deine Aufgaben bei uns:
- Erstellung, Management und Umsetzung ganzheitlicher Online-Marketing-Strategien
- intensive Betreuung und Beratung unserer Kunden mit klarem Schwerpunkt im Online-Marketing – unter Berücksichtigung übergreifender marketingrelevanter Themen
- Durchführung von Jahresgesprächen mit Kunden inklusive Vorbereitung, Präsentation und Nachbereitung
- strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- strategische Planung und Entwicklung von Maßnahmen im Bereich Suchmaschinenmarketing (SEO & SEA) – in Zusammenarbeit mit Experten
- Betreuung und Analyse von Kampagnen-Ergebnissen sowie Aufbereitung der Zahlen in monatlichen Reportings
- Durchführung von Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen
- Durchführung von Mediarecherchen und Erstellung von Mediaplänen
- Erfolgskontrolle und kontinuierliche Optimierung der laufenden Marketing-Maßnahmen
- Einsatz von Webtracking- und Webanalyse-Tools
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Reportings, Daten und Kampagnenanalysen
- Beobachtung aktueller Trends im digitalen Marketing sowie proaktiver Einsatz und die Weiterentwicklung von KI-Tools und Automationen im Marketingalltag
- Unterstützung bei Angebotserstellung, Neukundengewinnung, Cross- und Upselling
Du bringst mit:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media, Newsletter-Marketing, Content-Marketing und Performance-Marketing
- solides Verständnis für allgemeine Marketingthemen, Markenführung, Zielgruppen und digitale Customer Journeys
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien sowie die Kompetenz, marketingspezifische Themen stets im Blick zu behalten und sinnvoll miteinander zu verknüpfen
- Erfahrung in der intensiven Kundenberatung sowie in der Vorbereitung und Durchführung strategischer Kundentermine (z. B. Jahresgespräche)
- gutes Gespür für zielgruppenrelevante Inhalte, visuelle Gestaltung und einen nutzerfreundlichen Aufbau von Websites und digitalen Anwendungen
- sicherer Umgang mit Webanalyse-, Tracking- und Reporting-Tools
- Erfahrung mit CMS-Systemen
- eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien, BWL, Tourismus oder eine vergleichbare Ausbildung
Was wir dir bieten findest du hier: Werbewind Karriere
Bock auf frischen Wind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung@werbewind.com
Online-Marketing-Manager Arbeitgeber: Werbewind GmbH
Als Arbeitgeber bietet unsere Agentur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die den Puls der digitalen Trends treffen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für innovative Ideen und persönliche Initiative lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online-Marketing-Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Werbewind GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Werbewind GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Werbewind GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Werbewind GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketing-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Werbewind GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Werbewind GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbewind GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Werbewind GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Werbewind GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Werbewind GmbH einfügt.
