Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze coole Designs in responsive Websites um und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit flexibler Arbeitskultur und tollen Teamevents.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Snacks und frisches Obst für alle.
- Weitere Informationen: Karrierechancen durch Workshops und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Webanwendungen und entwickle deine Skills in einer kreativen Umgebung.
- Qualifikationen: Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hallo, ich bin Andrea, deine Ansprechpartnerin für diese Stelle.
Deine Aufgaben:
- Technische Umsetzung von responsiven Website-Designs und funktionsreichen Webanwendungen in HTML, CSS und JavaScript
- Planung modularer Umsetzung eines Designs
- Testen in gängigen Browsern und auf diversen mobilen Geräten
- Enge Abstimmung sowohl mit Projektmanagern als auch Designern und mit Backend-Entwicklern
- Weiterentwicklung in Hinblick auf Performance und Usability
- Einhaltung und Weiterentwicklung bestehender Standards
Hybrides Arbeiten: Ob vor Ort in der Agentur oder von Zuhause aus – wir sind da flexibel. Homeoffice an welchem Tag du möchtest – zwei Mal die Woche möglich.
Karriere und Weiterbildung: Interne Wissensvermittlung in der WATS-Academy, Workshops sowie externe Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die Förderung von Interessen und Stärken sind fixer Bestandteil unserer Agentur.
Käffchen, Tee, Mineralwasser, Softdrinks und Snacktheke mit Naschereien – für die kleinen Sünden. Für Vitaminjunkies gibt’s täglich frisches Obst.
Flexibles Arbeiten: Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, innerhalb der Vertrauensarbeitszeit später zu kommen und früher zu gehen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Du hast Bock bei uns zu bleiben und fühlst dich pudelwohl? Du und deine Skills passen zu uns? Win-win! Dann ist ein unbefristeter Vertrag Ehrensache.
Team-Kleidung: Als Teil der Crew gibt’s regelmäßig neue, hochwertige, fancy Teambekleidung aka Corporate Wear für Sommer und Winter.
Jeden Monat ein anderes Event - organisiert von Mitarbeitenden (Kartfahren, Bowling, Kochsession, Gin-Tasting...)
Mobil eingeschränkt? Öffis umständlich? Wir bieten jederzeit die Möglichkeit zu Job-Bikes und Geschäftswagenmodellen.
Läuft bei uns!
Urlaub: Je länger du bei uns am Start bist, desto mehr Urlaub bekommst du – wir feiern und schätzen Beständigkeit und Kontinuität.
Office-Dusche: Für Frühsportkanonen und Bewegungs-/Fitnessfriends stehen Duschen im Office zur Verfügung. Fresher Start in den Tag.
Ausgleich ist das A und O – ein absolutes Muss. Gelebte Work-Life-Balance ohne unzählige Überstunden und All-in-Verträge.
Betriebliche Altersvorsorge: Wie der Name schon sagt: Wir bieten Möglichkeiten zur Vorsorge für spätere Zeiten. Präventiv agieren ist nie verkehrt.
Frontend - Developer Arbeitgeber: Werbewind
Unsere Agentur bietet dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Online-Marketing voll auszuschöpfen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und regelmäßigen Schulungen unterstützen wir dich dabei, in deiner Karriere zu wachsen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und Innovationen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend - Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Werbewind anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend - Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Werbewind vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend - Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Werbewind klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbewind vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
