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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kaufmann im Einzelhandel und übernehme Verantwortung in einer Filiale.
- Arbeitgeber: TEDi, ein führendes Unternehmen der Nonfood-Branche mit über 26.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 1.200 Euro brutto, individuelle Unterstützung und Corporate Benefits wie Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem praxisnahen Programm und entwickle dich zum Führungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife, Teamgeist und Motivation.
- Andere Informationen: Karrierechancen nach der Ausbildung mit Traineeprogramm zum Bezirksleiter.
Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 26.000 Mitarbeiter in über 2.750 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs brauchen wir motivierte Führungsnachwuchskräfte, die früh Verantwortung übernehmen wollen und in den Filialen tatkräftig mit einer Hands-On Mentalität anpacken!
Darum geht’s
- In nur 3 Jahren absolvierst Du die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, die Fortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und machst zusätzlich auch noch den Ausbilderschein
- Ziel ist die optimale Vorbereitung auf eine Führungsposition bei TEDi
- Du überprüfst zum Beispiel den Wareneingang, hilfst beim Verräumen und Präsentieren der Ware, kassierst und stehst den Kunden (m/w/d) im Sinne unserer Unternehmenskultur mit Rat und Tat zur Seite
- Mit Übergang in die Fortbildung (ab dem 19. Monat) übernimmst Du bereits eine eigene Filiale als Teamleiter und die entsprechenden Führungsaufgaben, wie zum Beispiel die Mitarbeitereinsatzplanung und das Einarbeiten neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Die theoretischen Inhalte werden Dir in 10 Seminaren à 2 Wochen im Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) am Standort Neu Königsaue vermittelt (es werden natürlich alle Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten von uns übernommen)
- Während Deiner Aus- und Fortbildung besuchst Du auch die Europazentrale in Dortmund und nimmst an spannenden Schulungen und Workshops teil
Das bringst du mit
- Abitur oder die volle Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil)
- Neben Teamgeist und Zuverlässigkeit ist uns außerdem wichtig, dass Du in unseren Filialen tatkräftig und motiviert mit anpacken willst, um TEDi gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln
- Ebenso freuen wir uns über vielseitige und unkonventionelle Aus- und Fortzubildende, die selbstständig handeln und bereit sind, früh Verantwortung zu übernehmen
- Neben zeitlicher Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten Deiner Filiale, solltest Du Spaß am Umgang mit Menschen haben und verhandlungsstark sein
Und dafür gibt’s
- 1.200 Euro brutto in den ersten 18 Monaten, 2.100 Euro brutto ab dem 19. Monat
- Individuelle Unterstützung, Förderung und Betreuung durch erfahrene Ausbilder (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) in der Unternehmenszentrale
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Einblicke in die Aufgaben eines Bezirksleiters (m/w/d)
- Corporate Benefits
- Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften
Karriere nach der Ausbildung
Du willst dich nach dem Abschluss noch weiterbilden und deine Karriere fortsetzen?
Kein Problem! Auch nach der Aus- und Fortbildung stehen Dir alle Türen offen. Mit dem internen Traineeprogramm kannst Du dich bei guten Leistungen zum Bezirksleiter (m/w/d) fortbilden lassen und somit die Verantwortung für einen ganzen Bezirk übernehmen.
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Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: Werbildetaus
Kontaktperson:
Werbildetaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Abiturientenprogramm interessierst, schau dir die Filialen von TEDi an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei TEDi über soziale Medien. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TEDi, ihre Unternehmenskultur und die Anforderungen des Programms. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von TEDi zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für das Abiturientenprogramm interessierst und was dich an der Arbeit bei TEDi reizt. Deine Begeisterung ist ansteckend und macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbildetaus vorbereitest
✨Informiere dich über TEDi
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TEDi verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-On Mentalität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als zukünftige Führungskraft zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Filiale sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
