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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kaufmann im Einzelhandel und übernehme Verantwortung in einer Filiale.
- Arbeitgeber: TEDi, ein führendes Unternehmen der Nonfood-Branche mit über 26.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 1.200 Euro brutto, individuelle Unterstützung und Vergünstigungen für Fitnessstudios.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem praxisnahen Abiturientenprogramm und wachse schnell in Führungspositionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife, Teamgeist und Motivation.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und interne Traineeprogramme für Bezirksleiter.
Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 26.000 Mitarbeiter in über 2.750 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs brauchen wir motivierte Führungsnachwuchskräfte, die früh Verantwortung übernehmen wollen und in den Filialen tatkräftig mit einer Hands-On Mentalität anpacken!
Darum geht’s
In nur 3 Jahren absolvierst Du die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, die Fortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und machst zusätzlich auch noch den Ausbilderschein. Ziel ist die optimale Vorbereitung auf eine Führungsposition bei TEDi. Du überprüfst zum Beispiel den Wareneingang, hilfst beim Verräumen und Präsentieren der Ware, kassierst und stehst den Kunden (m/w/d) im Sinne unserer Unternehmenskultur mit Rat und Tat zur Seite. Mit Übergang in die Fortbildung (ab dem 19. Monat) übernimmst Du bereits eine eigene Filiale als Teamleiter und die entsprechenden Führungsaufgaben, wie zum Beispiel die Mitarbeitereinsatzplanung und das Einarbeiten neuer Mitarbeiter (m/w/d).
Die theoretischen Inhalte werden Dir in 10 Seminaren à 2 Wochen im Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) am Standort Neu Königsaue vermittelt (es werden natürlich alle Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten von uns übernommen). Während Deiner Aus- und Fortbildung besuchst Du auch die Europazentrale in Dortmund und nimmst an spannenden Schulungen und Workshops teil.
Das bringst du mit
Abitur oder die volle Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil). Neben Teamgeist und Zuverlässigkeit ist uns außerdem wichtig, dass Du in unseren Filialen tatkräftig und motiviert mit anpacken willst, um TEDi gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Ebenso freuen wir uns über vielseitige und unkonventionelle Aus- und Fortzubildende, die selbstständig handeln und bereit sind, früh Verantwortung zu übernehmen. Neben zeitlicher Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten Deiner Filiale, solltest Du Spaß am Umgang mit Menschen haben und verhandlungsstark sein.
Und dafür gibt’s
1.200 Euro brutto in den ersten 18 Monaten, 2.100 Euro brutto ab dem 19. Monat. Individuelle Unterstützung, Förderung und Betreuung durch erfahrene Ausbilder (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) in der Unternehmenszentrale. Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung. Einblicke in die Aufgaben eines Bezirksleiters (m/w/d). Corporate Benefits. Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften.
Du willst dich nach dem Abschluss noch weiterbilden und deine Karriere fortsetzen?
Kein Problem! Auch nach der Aus- und Fortbildung stehen Dir alle Türen offen. Mit dem internen Traineeprogramm kannst Du dich bei guten Leistungen zum Bezirksleiter (m/w/d) fortbilden lassen und somit die Verantwortung für einen ganzen Bezirk übernehmen.
Waltroper Str. 32-34, 44536 Lünen Brambauer
#J-18808-Ljbffr
Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: Werbildetaus
Kontaktperson:
Werbildetaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Abiturientenprogramm interessierst, schau dir die TEDi-Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Filialleitern. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei TEDi über soziale Medien. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TEDi, ihre Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Hands-On Mentalität und Teamgeist am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von TEDi zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau dieses Abiturientenprogramm für dich der richtige Schritt ist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werbildetaus vorbereitest
✨Informiere dich über TEDi
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TEDi verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-On Mentalität zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen den Interviewern, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die dich in der Rolle erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei freundlich, lächle und zeige deine Motivation, Teil des TEDi-Teams zu werden.
