Dr. Fink-Stauf sucht zur Verstärkung unserer Baukolonnen vor Ort ab sofort eine/n erfahrenen und zuverlässigen Kollegen/-in als Polier/ -in. Zusammen mit der Bauleitung sollte Ihnen das vorausschauende Planen und Leiten Ihres motivierten Bauteams genauso liegen wie das selbstständige Kontrollieren und das verantwortungsvolle Nachhalten der Baufortschritte.
Dr. Fink-Stauf
Wir stellen uns vor
Dr. Fink-Stauf ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 30 Baukolonnen, 860 eigenen Baumaschinen und einer jährlichen Bauleistung von etwa 75 Millionen Euro in 80 Projekten. Seit unserer Gründung vor 119 Jahren sind wir fest im Rhein-Sieg-Kreis verwurzelt - unser heutiger Wirkungskreis erstreckt sich vom Ruhrgebiet bis in den Frankfurter Raum hinein.
Wir erwarten Leistungswillen und Einsatzbereitschaft - dafür bieten wir eine Übertariefliche Vergütung und interessante Projekte in einem ansprechenden, familiär und ehrlich geführten Arbeitsumfeld.
Ausschreibung: DFS-2023-03
Bereich: Tief- und Straßenbau
Einstellungsort: Much
Einstellung durch: Dr. Fink-Stauf GmbH & Co.KG
- Selbstständiges und gemeinsames Führen und Leiten von Baustellenkolonnen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Vorausschauendes planen und kontrollieren der Bauausführung unter wirtschaftlichen, zeitlichen und qualitativen Gesichtspunkten
- Erstellen der Bautagesberichte, Erfassung der Liefermassen
- Mitwirkung bei der Auftragsverhandlung
- Abgeschlossene Straßenbaumeisterausbildung alternativ Werkspolier
- Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen-, Tief- und Kanalbau
- PKW Führerschein
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Moderner Maschinenpark
- Komplexe Großprojekte
- Familiäres Arbeitsklima
Werde Fink-Stauf - Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Polier/-in (w/m/d) Arbeitgeber: Werde Fink Stauf
Dr. Fink-Stauf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem dynamischen Team. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und modernen Bürogebäuden im Rhein-Sieg-Kreis fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf langfristige Beziehungen und Nachhaltigkeit.
