Controller (m/w/d) Strategische Aufgaben und Projekte – Schwerpunkt ESG

Controller (m/w/d) Strategische Aufgaben und Projekte – Schwerpunkt ESG

Offenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimierung von Risikomanagement- und Controllingprozessen mit Fokus auf ESG.
  • Unternehmen: Volksbank eG – eine der größten Volksbanken Deutschlands mit über 1.100 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt von morgen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung in Banksteuerung und ESG-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen. Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!

Das Team „Strategische Aufgaben und Projekte“ des Bereichs Unternehmenssteuerung sucht Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Aufgaben und Projekte – Schwerpunkt ESG zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Offenburg.

Als motivierte:r Mitarbeiter:in liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten in der Optimierung und Weiterentwicklung der Risikomanagement- und Controllingprozesse, insbesondere im Themenfeld ESG:

  • Sie wirken koordinierend bei Steuerung, Reporting, Kommunikation und Dokumentation von ESG-Aktivitäten in der Unternehmenssteuerung mit.
  • Sie unterstützen bereichsübergreifend bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und dem Management.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Banksteuerung und unserem zentralen Nachhaltigkeitsmanagement.
  • Sie wirken darüber hinaus an weiteren Projekten zu Banksteuerung und bereichsübergreifenden strategischen Projekten mit.
  • Die Beobachtung, strategische Analyse und Planung der Bilanz-, Ertrags-, Risiko- und Kapitalstrukturen auf Gesamtbankebene gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Sie unterstützen das Management bei der Anpassung der Geschäfts- und Risikostrategien und führen zusätzlich weitere Risikomanagement- und Controllingaufgaben unter Beachtung betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen durch.

Darauf freuen wir uns:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.
  • Mit Ihren Erfahrungen in der aufsichtsrechtlichen Banksteuerung sowie Ihren Kenntnissen im Bereich ESG bringen Sie wertvolle Expertise in unser Team.
  • Zusätzlich übernehmen Sie gerne Verantwortung und sind gleichzeitig ein exzellenter Teamplayer, der sich aktiv in ein bestehendes und gut funktionierendes Team innerhalb der Unternehmenssteuerung einbringt.
  • Sie haben Interesse an anspruchsvollen Projektaufgaben und den dazugehörigen Herausforderungen. Gerne unterstützen wir gezielt beim Aufbau dieser Expertise.
  • Ihre ausgeprägten analytisch‑konzeptionellen Fähigkeiten und Ihre schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Ihre sehr guten Deutschkenntnisse sowie Ihr sicherer Umgang mit MS Office bzw. einschlägiger Software runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits für Sie:

  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie Sonderkonditionen für Bankprodukte und -dienstleistungen.
  • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderprogramme.
  • Dank moderner Arbeitsstrukturen ermöglichen wir eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!

Silke Glienke HR Business Partner

Controller (m/w/d) Strategische Aufgaben und Projekte – Schwerpunkt ESG Arbeitgeber: Werde Zukunftsgestalter

Die Volksbank eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Offenburg und Villingen-Schwenningen nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch ein engagiertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Volksbank aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und schafft so ein Umfeld, in dem Zukunftsgestalter:innen ihre Ideen verwirklichen können.

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Kontaktdaten:

Werde Zukunftsgestalter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (m/w/d) Strategische Aufgaben und Projekte – Schwerpunkt ESG erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an ESG-Themen – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und ESG am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) Strategische Aufgaben und Projekte – Schwerpunkt ESG mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Controlling
ESG-Kenntnisse
Koordinationsfähigkeiten
Reporting
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für ESG und strategische Projekte in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Jobs, um deine Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Controlling zu verdeutlichen. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du die besten Chancen, direkt bei uns gesehen zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werde Zukunftsgestalter vorbereitet

Verstehe die ESG-Thematik

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ESG vertraut. Informiere dich über die spezifischen ESG-Initiativen der Volksbank eG und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese in der Unternehmenssteuerung zu integrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, die mit Risikomanagement oder Controlling zu tun hatten. Zeige, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein Teamgeist zum Erfolg beigetragen haben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle stark teamorientiert ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.