Key Account Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt POS

Key Account Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt POS

Offenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuelle Omnikanal-Lösungen und führe Verhandlungen auf C-Level.
  • Unternehmen: Volksbank eG – Die Gestalterbank, eine der größten Volksbanken Deutschlands.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Du-Kultur, lockerer Dresscode und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Finanzwelt von morgen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen. Mit unserer Tochtergesellschaft First Cash Solution GmbH (1cs) sind wir neben dem originären Bankgeschäft als Spezialist im Bereich Payment seit über 25 Jahren national und international tätig und schaffen individuelle Payment-Lösungen für den Einzelhandel und den Mittelstand. Das Produktportfolio umfasst Kreditkartenakzeptanzen, Bezahlterminals, Gutscheinkarten-Lösungen, Online Bezahlsysteme und Cash Pooling.

Die Abteilung Zahlungssysteme sucht Sie als Key Account Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt POS in Vollzeit am Standort Offenburg oder remote.

Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:

  • Bei bestehenden oder neuen Kund:innen unterstützen Sie federführend bei der Konzeption von individuellen Omnikanal Lösungen und deren Implementierung. Dabei übernehmen Sie die interne und externe Koordination.
  • Sie führen eigenverantwortlich und deutschlandweit Verhandlungen mit großen Händler:innen und Konzernen auf C-Level und fungieren als erste/r Ansprechpartner:in für kaufmännische und technische Belange.
  • Ausschreibungen begleiten Sie proaktiv und koordinieren die Anforderungen.
  • Sie erkennen und kommunizieren mögliche Maßnahmen zur Verbesserung von technischen und operativen Abläufen.
  • Sie übernehmen Teilprojektleitungen für interne Projekte.
  • Bei Anliegen zu externen und internen Schnittstellen unterstützen Sie bei der Lösungsfindung.
  • Sie sind aktiv auf Industrieveranstaltungen und Messen.
  • Sie sind ein Bindeglied zwischen Kund:innen und der internen Produktentwicklung und koordinieren die Anforderungen entsprechend.

Darauf freuen wir uns:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, haben großes Interesse am Vertrieb und bringen mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung von Key Account und Enterprise Kunden mit. Außerdem besitzen Sie bereits ein ausgeprägtes Netzwerk.
  • Mit Ihrem umfangreichen Fachwissen im Payment Umfeld, insbesondere am POS, bringen Sie wertvolle Expertise in unser Team ein.
  • Ihre Verhandlungssicherheit und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – gerne auch in Englisch – zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und sind zugleich ein exzellenter Teamplayer.

Unsere Benefits für Sie:

  • Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage.
  • Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits.
  • In der Gestalterbank herrscht die Du-Kultur, ein lockerer Dresscode sowie flache Hierarchien.

Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!

Kim Ina Rütten HR Business Partner

Key Account Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt POS Arbeitgeber: Werde Zukunftsgestalter

Die Volksbank eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Mit einem Fokus auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderprogramme, sowie attraktiven Sozialleistungen und Sonderkonditionen für Bankprodukte, gestalten Sie nicht nur Ihre Karriere, sondern auch die Finanzwelt von morgen. Der Standort Offenburg bietet zudem eine inspirierende Umgebung zwischen Ortenau und Schwarzwald, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.

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Kontaktdaten:

Werde Zukunftsgestalter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt POS erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige Initiative und Interesse an ihrer Arbeit – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Payment-Bereich einbringen kannst. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Finanzwelt von morgen zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt POS mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Key Account Management
Verhandlungssicherheit
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Koordinationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werde Zukunftsgestalter vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Volksbank eG und deren Tochtergesellschaft First Cash Solution GmbH. Verstehe die aktuellen Trends im Payment-Bereich, insbesondere am POS. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts gewonnen oder verwaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, auch technische Details verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du sowohl auf C-Level als auch im Team effektiv kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst.