Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Online & Performance
Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Online & Performance

Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Online & Performance

Offenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Online-Marketingstrategien und manage Social-Media-Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Volksbank eG – Die Gestalterbank, eine der größten Volksbanken Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Hansefit und ein lockerer Dresscode.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt von morgen in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder digitale Medien und Erfahrung im Online-Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen. Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!

Mit unserer Tochtergesellschaft First Cash Solution GmbH (1cs) sind wir neben dem originären Bankgeschäft als Spezialist im Bereich Payment seit über 25 Jahren national und international tätig und schaffen individuelle Payment-Lösungen für den Einzelhandel und den Mittelstand. Das Produktportfolio umfasst Kreditkartenakzeptanzen, Bezahlterminals, Gutscheinkarten-Lösungen, Online Bezahlsysteme und Cash Pooling.

Die Abteilung Marketing Zahlungssysteme sucht Sie als Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Online & Performance in Vollzeit am Standort Offenburg.

Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:

  • Performance- & Social Media Management: Sie konzipieren und steuern plattformspezifische Werbekampagnen (Meta, LinkedIn, Google) und verantworten den organischen Auftritt unserer Social-Media-Kanäle inkl. Video-Content (Reels/Shorts).
  • Web- & Landingpage-Optimierung: Sie betreuen und pflegen unsere Website (CMS), optimieren die User Journey und erstellen konvertierende Landingpages unter Einhaltung der CD-Guidelines.
  • E-Mail-Marketing & Automation: Sie verantworten die Konzeption, Gestaltung und den Versand von Newslettern sowie die Aufsetzung automatisierter Mailing-Strecken zur Kundenbindung.
  • Full-Stack Content Creation: Mit der Adobe Creative Suite erstellen Sie eigenständig High-End-Creatives – von der Bildretusche über Infografiken für Print/Digital bis hin zum klickstarken Ad-Design.
  • Conversion- & Datenanalyse: Sie monitoren alle digitalen Touchpoints, führen A/B-Tests durch und leiten aus KPIs klare Optimierungspotenzial für Web, Social und Newsletter ab.
  • Schnittstellen-Lead: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern und stellen die termingerechte Umsetzung aller Projekte sicher.
  • Trendscouting & Innovation: Sie identifizieren neue digitale Trends und integrieren diese proaktiv in unsere Marketingstrategie.

Darauf freuen wir uns:

  • Fundament: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Digitale Medien oder eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter:in / Marketingkommunikations-Kauffrau/-mann mit starkem digitalen Fokus.
  • Digital-Expertise: Fundierte Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere in der Betreuung von Social-Media-Kanälen, CMS-Systemen (z. B. WordPress) und Newsletter-Tools.
  • Design-Exzellenz: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, sowie ein hohes Gespür für Ästhetik und Markenführung.
  • Analytisches Storytelling: Sie können komplexe Inhalte in kreative Texte verwandeln, die sowohl die Zielgruppe emotional packen als auch die gewünschten Conversions erzielen.
  • Hands-on-Mentalität: Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technisches Verständnis mit kreativem Design zu verknüpfen.
  • Innovationsgeist: Sie brennen für die digitale Welt, probieren gerne Neues aus und denken über den Tellerrand der klassischen Gestaltung hinaus.

Unsere Benefits für Sie:

  • 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage.
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits.
  • Du-Kultur, lockerer Dresscode sowie flache Hierarchien.

Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!

Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Online & Performance Arbeitgeber: Werde Zukunftsgestalter

Die Volksbank eG – Die Gestalterbank bietet Ihnen als Marketing Manager (m/w/d) in Offenburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und flexiblen Benefits wie Hansefit und JobRad Leasing fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer offenen Du-Kultur mit flachen Hierarchien. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Finanzwelt von morgen gestaltet und kreative Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
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Kontaktperson:

Werde Zukunftsgestalter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Online & Performance

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Volksbank eG und ihre Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du das Marketing-Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Marketing zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Online & Performance

Online-Marketing
Social Media Management
CMS-Systeme (z. B. WordPress)
E-Mail-Marketing
Adobe Creative Suite
Datenanalyse
A/B-Tests
Projektmanagement
Kreatives Design
Analytisches Storytelling
Trendscouting
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Innovationsgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Marketing und digitale Medien zum Ausdruck.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Online-Marketing. Nenne konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Zeige dein kreatives Talent!: Da wir einen Marketing Manager suchen, der auch kreativ ist, füge Beispiele deiner Arbeiten bei. Ob es sich um Designs, Texte oder Kampagnen handelt – zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werde Zukunftsgestalter vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Volksbank eG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Marketing Manager integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du Performance-Management und Social Media erfolgreich eingesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle auch kreatives Design erfordert, bringe einige deiner besten Arbeiten mit. Sei bereit, über deinen kreativen Prozess zu sprechen und wie du die Adobe Creative Suite genutzt hast, um ansprechende Inhalte zu erstellen.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und A/B-Tests zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs überwacht hast und welche konkreten Optimierungen du aufgrund deiner Analysen vorgenommen hast, um die Conversion zu steigern.

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