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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eigenverantwortlich Kreditabwicklungen und entwickle individuelle Strategien.
- Arbeitgeber: Volksbank eG – Die Gestalterbank, eine der größten Volksbanken Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt von morgen in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder juristisches Studium mit Erfahrung in der Kreditabwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen. Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Der Bereich Kreditrisikomanagement sucht Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Kreditabwicklung an den Standorten Achern oder Villingen.
Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:
- Sie bearbeiten selbständig und umfassend ein Portfolio von Abwicklungsengagements, entwickeln bedarfsorientierte, individuelle Abwicklungsstrategien und -maßnahmen und setzen diese eigenverantwortlich um.
- Sie übernehmen die Verhandlungs- und Gesprächsführung mit Kund:innen, Rechtsanwält:innen und Insolvenzverwalter:innen.
- Sie stimmen sich mit weiteren Finanzierungspartnern ab.
- Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen der Marktfolge zusammen.
Darauf freuen wir uns:
- Sie haben eine fachlich fundierte Bankausbildung mit vertieftem betriebswirtschaftlichem Fachwissen (Bankbetriebswirt o.ä.) oder Spezialisierung im Kreditgeschäft.
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung gewerblicher Kreditengagements.
- Alternativ haben Sie ein juristisches Studium absolviert und verfügen über umfassende Erfahrung in der Kreditabwicklung.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz aus.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind trotzdem ein exzellenter Teamplayer.
Unsere Benefits für Sie:
- Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage.
- Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub.
- Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits.
Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!
Silke Glienke HR Business Partner
Mitarbeiter (m/w/d) Kreditabwicklung Arbeitgeber: Werde Zukunftsgestalter
Kontaktperson:
Werde Zukunftsgestalter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Kreditabwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den richtigen Tipp für dich oder kennt eine offene Stelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es mehr Chancen, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei der Volksbank eG arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So kommst du schnell und unkompliziert in Kontakt mit uns und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Kreditabwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Kreditabwicklung zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es klar und präzise: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell zu erfassen sind. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werde Zukunftsgestalter vorbereitest
✨Informiere dich über die Volksbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank eG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Position im Markt an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditabwicklung und im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.