Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Analyse von Anforderungen für innovative Zahlungssysteme.
- Unternehmen: Volksbank eG – eine der größten Volksbanken Deutschlands mit einem starken Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Sonderkonditionen für Bankprodukte.
- Weitere Informationen: Du-Kultur, flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt von morgen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung im Requirement Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen. Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Mit unserer Tochtergesellschaft First Cash Solution GmbH (1cs) sind wir neben dem originären Bankgeschäft als Spezialist im Bereich Payment seit über 25 Jahren national und international tätig und schaffen individuelle Payment-Lösungen für den Einzelhandel und den Mittelstand. Das Produktportfolio umfasst Kreditkartenakzeptanzen, Bezahlterminals, Gutscheinkarten-Lösungen, Online Bezahlsysteme und Cash Pooling.
Der Bereich Zahlungssysteme sucht Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Requirement Engineering in Vollzeit am Standort Offenburg.
Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:
- Die Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie erstellen Anforderungsspezifikationen und Lastenhefte unter Berücksichtigung und Einhaltung der aktuellen Richtlinien (Fachkonzepte, User Stories mit Akzeptanzkriterien).
- In Ihrer Position analysieren und betreuen Sie Änderungsanforderungen im Rahmen des Change-Managements.
- Die Analyse bestehender Geschäftsprozesse und die Identifikation von Optimierungspotenzialen ist ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten.
- Dabei arbeiten Sie eng mit Fachabteilungen, IT-Teams und externen Partnern zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Testfällen und der Durchführung von Tests, um eine Erfüllung der Anforderungen zu gewährleisten.
- Darüber hinaus überwachen und dokumentieren Sie die Projektergebnisse und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.
Darauf freuen wir uns:
- Neben einem abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie mehrjährige Erfahrungen im Requirement Engineering mit – idealerweise im Bankensektor oder in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Mit Ihren fundierten Kenntnissen in Analysemethoden und -werkzeugen (z.B. UML, BPMN) bringen Sie Expertise in unser Team.
- Sie haben Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und entsprechenden Tools (z.B. JIRA, Confluence).
- Ihre hervorragenden Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Teamfähigkeit und Ihre strukturierte Arbeitsweise.
- Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
- Für die Position bringen Sie eine projektbedingte Reisebereitschaft mit.
- Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits für Sie:
- Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage.
- Mit einem Lebensarbeitszeitkonto können Mitarbeitende Sonderzahlungen, laufende Gehaltsbestandteile und Resturlaub einbringen, um Freistellungszeiten anzusparen.
- Alle Mitarbeitenden der Gestalterbank profitieren von Sonderkonditionen für Bankprodukte und Bankdienstleistungen sowie im Volksbank Reisebüro.
- In der Gestalterbank herrscht die Du-Kultur, ein lockerer Dresscode sowie flache Hierarchien.
Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!
Kim Ina Rütten
HR Business Partner
Mitarbeiter (m/w/d) Requirement Engineering Arbeitgeber: Werde Zukunftsgestalter
Die Volksbank eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Mit einem Fokus auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderprogramme, sowie attraktiven Sozialleistungen und Sonderkonditionen für Bankprodukte, gestalten Sie nicht nur Ihre Karriere, sondern auch die Finanzwelt von morgen. Der Standort Offenburg bietet zudem eine inspirierende Umgebung zwischen Ortenau und Schwarzwald, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Requirement Engineering erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Volksbank eG und ihre Projekte im Bereich Payment. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Zukunftsgestaltung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Kim Ina Rütten direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Requirement Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für das Requirement Engineering und die Finanzwelt sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werde Zukunftsgestalter vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs im Requirement Engineering vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Analysemethoden und agilen Methoden erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du UML oder BPMN in Projekten eingesetzt hast und sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie JIRA oder Confluence zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Zeige, dass du sowohl im Team als auch in der Moderation von Meetings stark bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Payment oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und IT-Teams gestaltet. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken möchtest.
