Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Vertriebserfolg aktiv mit.
- Arbeitgeber: Volksbank eG – eine der größten Volksbanken Deutschlands mit über 1.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Nutze Hansefit, Fahrrad Leasing und Technik Leasing für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und forme die Finanzwelt von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen. Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Unser KundenCenter sucht Sie als Teamleitung Privatkundenberater (m/w/d) im KundenCenter in Vollzeit an unserem Standort Villingen.
Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:
- In Ihrer Position als Teamleitung (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für den Vertriebserfolg Ihres Teams an Ihrem Standort und wirken aktiv im Vertrieb mit.
- Die Führung und Entwicklung Ihrer Teammitglieder übernehmen Sie mit Freude in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des KundenCenters.
- Die Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung der definierten Qualitätsstandards ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
- Sie tragen die Mitverantwortung am Gesamterfolg der Regionalmärkte, des Private Bankings sowie der Firmenkunden.
- Darüber hinaus fördern Sie die Zusammenarbeit der einzelnen Teams und Beraterrollen im Privat- und Firmenkundenmarkt.
- Sie wirken bei der Umsetzung von strategischen Zielen mit.
- Dabei setzen Sie omnikanale Vertriebsansätze um, bearbeiten Leads und übernehmen die Beratung von Kunden.
Darauf freuen wir uns:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Finanz- oder Steuerumfeld.
- 2 – 3 Jahre Berufserfahrung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil, wobei wir auch ambitionierten Einsteigern eine Chance geben.
- Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Medien und modernen Vertriebswegen.
- Ihre Mitglieder- und Kundenorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperationsfähigkeit und Ihr Selbstmanagement.
- Mediale Kommunikationsstärke und Konfliktmanagement sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die wir bei Ihnen erwarten.
Unsere Benefits für Sie:
- Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage.
- Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mit einem Lebensarbeitszeitkonto können Mitarbeitende Sonderzahlungen, laufende Gehaltsbestandteile und Resturlaub einbringen, um Freistellungszeiten anzusparen.
- Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, Fahrrad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits.
Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!
Kim Ina Rütten
HR Business Partner
Teamleitung Privatkundenberater (m/w/d) im KundenCenter Arbeitgeber: Werde Zukunftsgestalter
Kontaktperson:
Werde Zukunftsgestalter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Privatkundenberater (m/w/d) im KundenCenter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Privatkundenberater:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Volksbank arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Volksbank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine digitale Affinität am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Privatkundenberater (m/w/d) im KundenCenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und was du für das Team leisten kannst. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werde Zukunftsgestalter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Volksbank eG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du als Teamleitung Privatkundenberater:in dazu beitragen kannst, diese Werte in deinem Team zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Vertriebserfolge gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Volksbank Wert auf moderne Vertriebswege legt, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit digitalen Medien und Tools hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren oder Kunden besser zu beraten.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamführung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Erwartungen und Herausforderungen der Position.