Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Produktion und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Feinkostmarke mit Leidenschaft für Qualität.
- Vorteile: Sportlicher Zuschuss, leckere Rabatte und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer beliebten Produkte und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmittelbereich und Erfahrung in der Lebensmittelproduktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Bei uns dreht sich alles um den guten Geschmack - und um dich!
Seit über 150 Jahren bringen wir mit unseren Ketchups und Saucen ein Stück Heimat in die Küchen unserer Fans. Doch hinter jedem Glas steckt nicht nur beste Qualität, sondern auch jede Menge Leidenschaft und Herzblut - genau das suchen wir auch bei unserem neuen Teammitglied. Viel wichtiger als perfekte Lebensläufe sind uns Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen. Jetzt suchen wir dich, um gemeinsam mit uns die Produktion von morgen zu gestalten!
Das bewegst du bei uns:
- Du behältst den Überblick: Du koordinierst die Abläufe in deiner Schicht und sorgst für eine reibungslose, termingerechte Produktion.
- Du führst dein Team: Du motivierst, unterstützt und entwickelst deine Mitarbeitenden und bist ihre verlässliche erste Ansprechperson im Tagesgeschäft.
- Hand in Hand mit der anderen Schicht: Du gestaltest eine strukturierte, transparente Schichtübergabe mit deinem Schichtleiter-Pendant, stimmst Prioritäten eng ab und ziehst mit ihm an einem Strang für einen nahtlosen Ablauf.
- Enge Abstimmung mit der Produktionsleitung: Du stehst im regelmäßigen, direkten Austausch mit unserem Produktionsleiter, meldest Kennzahlen sowie Abweichungen transparent zurück und setzt strategische Vorgaben praxisnah auf der Linie um.
- Qualität steht für dich an erster Stelle: Du stellst sicher, dass unsere hohen Hygiene-, Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards eingehalten werden.
- Du denkst einen Schritt voraus: Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst aktiv eigene Ideen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich noch effizienter und sicherer zu machen.
- Du arbeitest vernetzt: Gemeinsam mit Qualitätssicherung, Technik und Logistik sorgst du für kurze Wege und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Was du mitbringen solltest:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion, idealerweise bereits mit erster Führungsverantwortung.
- Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Hygiene, Lebensmittelsicherheit und Qualitätsstandards.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an klarer, verbindlicher Kommunikation auf Augenhöhe.
- Teamgeist: Du verstehst Schichtleitung nicht als Einzelkämpfer-Rolle, sondern als partnerschaftliche Zusammenarbeit über Schichtgrenzen hinweg.
- Bereitschaft zur Arbeit im planbaren 2-Schichtsystem (Früh-/Spätschicht).
Darauf kannst du dich freuen:
- Für die Zukunft vorsorgen.
- Sportlicher Zuschuss.
- Leckere Rabatte.
- Zukunftsrelevante Qualifizierung.
- Kommunikation auf Augenhöhe.
- Teamkultur / kurze Entscheidungswege.
- Tolle Mitarbeiterevents.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil der WERDER-Familie und gestalte mit uns die Zukunft unserer traditionellen und beliebten Produkte. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an personal@werder-feinkost.de oder direkt über das folgende Online-Bewerbungsformular. Jetzt bewerben!
Gesucht: Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Werder Feinkost GmbH
Werder Feinkost GmbH bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Produktion mitzuwirken. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Innovation in der Lebensmittelproduktion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesucht: Schichtleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Werder Feinkost GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Werder Feinkost GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Werder Feinkost GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Werder Feinkost GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Werder Feinkost GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Werder Feinkost GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werder Feinkost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Werder Feinkost GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Werder Feinkost GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
