PACS Administrator (eRAD Experience Required)

PACS Administrator (eRAD Experience Required)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
We're Hiring

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und unterstütze eRAD PACS und optimiere die Bildverarbeitungsumgebung.
  • Unternehmen: Innovative Gesundheitsorganisation mit Fokus auf moderne Technologie.
  • Vorteile: Vollzeit, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote/Hybrid-Optionen verfügbar, ideal für technikaffine Talente.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Bildgebung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von eRAD PACS erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

PACS Administrator (e RAD Experience Required) – Remote/Hybrid, USA ONLY

2 positions available

  • Full-Time / Permanent
  • Contract

We’re partnering with a healthcare organization seeking an experienced PACS Administrator with hands‑on e RAD experience to support, optimize, and maintain its enterprise imaging environment.

This individual will serve as the primary liaison between radiology operations, physicians, imaging technologists, vendors, and IT to ensure reliable image acquisition, storage, distribution, retrieval, and workflow efficiency across the enterprise.

Key Responsibilities

  • Administer and support e RAD PACS, Enterprise Imaging, and VNA platforms.
  • Monitor system performance, storage utilization, uptime, and image routing.
  • Troubleshoot application, workflow, image delivery, and user access issues.
  • Configure worklists, hanging protocols, routing rules, and imaging workflows.
  • Support integrations between PACS, RIS, EMR/EHR, imaging modalities, VNA, and third‑party applications.
  • Troubleshoot DICOM, HL7, FHIR, and interface‑related issues.
  • Coordinate upgrades, implementations, migrations, testing, and vendor support.
  • Maintain imaging data integrity and support HIPAA and regulatory compliance.
  • Develop documentation and provide end‑user training.

Qualifications

  • Required
  • Recent hands‑on experience administering e RAD PACS
  • 5+ years supporting PACS, RIS, Enterprise Imaging, or VNA environments
  • Experience supporting radiology operations in a healthcare setting
  • Technical Skills
  • DICOM & DICOM Routing
  • PACS Architecture
  • RIS Workflows
  • Enterprise Imaging
  • Vendor Neutral Archive (VNA)
  • Active Directory
  • Windows Server
  • SQL fundamentals

If you have strong e RAD PACS administration experience and are interested in learning more, I'd love to have a confidential conversation.

Please message me directly for additional details.

#J-18808-Ljbffr

PACS Administrator (eRAD Experience Required) Arbeitgeber: We're Hiring

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für PACS Administratoren, die eRAD Erfahrung mitbringen. Mit flexiblen Remote- und Hybrid-Arbeitsmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Gesundheitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und die Unterstützung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie in ihrer Rolle erfolgreich sind und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

We're Hiring

Kontaktdaten:

We're Hiring Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PACS Administrator (eRAD Experience Required) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei We're Hiring siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PACS Administrator (eRAD Experience Required) mit Bravour zu bestehen

eRAD PACS Administration
DICOM
DICOM Routing
HL7
PACS Architektur
RIS Workflows
Enterprise Imaging

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei We're Hiring nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei We're Hiring vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von We're Hiring einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.