Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite und serviere Getränke und Cocktails mit einem Lächeln.
- Unternehmen: Ein lebendiger Barbetrieb, der Spaß und Teamarbeit schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Trinkgelder und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Erlebe eine spannende Sommerzeit mit tollen Events und Themenabenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufregenden Teams und bringe deine Kreativität in die Mixologie ein.
- Qualifikationen: Dynamisch, kontaktfreudig und teamfähig mit Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1700 - 2200 € pro Monat.
TES MISSIONS :
- Préparer et servir les boissons, cocktails et autres consommations selon les standards de qualité.
- Accueillir, conseiller et assurer un service attentionné aux clients.
- Prendre les commandes au comptoir et en terrasse.
- Gérer les stocks et assurer la mise en place avant et après chaque service.
- Veiller à la propreté et au bon entretien de l’espace bar (salle, terrasse, sanitaire...).
- Participer à l’animation du bar (soirées à thème...).
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité dans le respect des normes HACCP.
TON PROFIL :
- Dynamique, souriant(e) et aimant le contact avec les clients.
- Bonne présentation et sens de l’accueil.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les moments de forte affluence.
- Maîtrise de l’anglais (une troisième langue est un avantage).
- Connaissance de la mixologie.
Barman/Barmaid été F/H Arbeitgeber: WeRecruit
Als Barman/Barmaid in unserem lebhaften Sommerbetrieb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundlichen Team zu arbeiten, das Wert auf exzellenten Kundenservice legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert. Genießen Sie die Vorzüge eines Arbeitsplatzes in einer attraktiven Lage, wo Sie nicht nur Ihre Leidenschaft für Mixologie ausleben können, sondern auch Teil unvergesslicher Veranstaltungen werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Barman/Barmaid été F/H erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei WeRecruit interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barman/Barmaid été F/H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge WeRecruit damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei WeRecruit gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von WeRecruit genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von WeRecruit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeRecruit vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von WeRecruit zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit WeRecruit ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
