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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Katalysator für Anfragen und verwandelst sie in Aufträge.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Service Center, das ständig wächst und innovativ ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Außendienst zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Kundenbeziehungen haben.
- Andere Informationen: Gelegentliche Vertretung des technischen Leiters bietet spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Ihrem Vertriebsgebiet sind Sie der Katalysator für Anfragen und deren Umwandlung in Aufträge, zur ständigen Erweiterung der Umsätze des Service Centers:
- Erstellung von Vertriebskonzepten und Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Festlegung der Vertriebsmaßnahmen und Umsetzung der Zielvorgaben
- Bestandskundenbetreuung / Neukundenakquise bei produzierenden Unternehmen aller Branchen
- Nachverfolgung von Angeboten und Kontaktaufnahme mit unseren Kunden nach eingegangenen Bewertungen
- Austausch mit der Technischen und Operativen Leitung
- Sporadische Vertretung des technischen Leiters im Service Center
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Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst/NRW F/M Arbeitgeber: WeRecruit
Kontaktperson:
WeRecruit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst/NRW F/M
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die produzierenden Unternehmen in deinem Vertriebsgebiet. Verstehe ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, um maßgeschneiderte Vertriebskonzepte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Vertriebsmitarbeitern und Branchenkollegen. Der Austausch von Erfahrungen und Best Practices kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Akquise-Strategien verbessern.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden. Dies hilft dir, proaktive Vertriebsmaßnahmen zu planen und deine Zielvorgaben effektiver umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, sporadisch den technischen Leiter zu vertreten. Zeige, dass du auch technische Aspekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst/NRW F/M
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Kundenakquise und deine Fähigkeit, Vertriebskonzepte zu entwickeln.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Füge quantifizierbare Ergebnisse hinzu, um deine Erfolge zu belegen, wie z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeRecruit vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der produzierenden Unternehmen verstehst und wie deine Vertriebsstrategien darauf abgestimmt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge in der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung belegen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Fragen zur Vertriebsstrategie
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du über die Vertriebsmaßnahmen nachgedacht hast. Frage nach den spezifischen Zielen des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da du sporadisch den technischen Leiter vertreten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
