Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und installiere innovative PoC-Geräte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Spezialdiagnostik mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdiagnostik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Medizinisch-Technische Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werfen ist ein innovatives und wachsendes, privat geführtes Unternehmen, das 1966 in Barcelona, Spanien, gegründet wurde. Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Spezialdiagnostika in den Bereichen Hämostasediagnostik, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmundiagnostik und Transplantation. Durch unsere Geschäftssparte OEM (Original Equipment Manufacturer) befassen wir uns mit der Erforschung, Entwicklung und Herstellung maßgeschneiderter Tests und Biomaterialien. Derzeit sind wir in fast 30 Ländern direkt und in mehr als 100 Regionen über Vertriebspartner tätig.
Das Einsatzgebiet liegt im Raum Nordrhein-Westfalen und gehört zu unserer Vertriebsregion West.
Verantwortlichkeiten:
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Problemen und Beschwerden zu Point of Care (PoC)-Geräten
- Durchführung von Installationen und Einweisungen bei Bestandskunden und Großprojekten in den drei Business Units: Bloodgas, Whole Blood Hemostasis, Patient Blood Management
- Verantwortlich für Neuinstallationen, Software-Updates und Datensicherungen bei Blutgassystemen
- Ermittlung von Analyse-Statistiken bei Blutgas-Kunden mit Spitzabrechnung
- Auf- und Abbau von Leihgeräten und reparierten Kundengeräten, inkl. Online-Anbindung
- Enge Zusammenarbeit mit Service Außendienst, PoC-Vertrieb, Hotline und Technischem Innendienst
- Unterstützung der Servicetechniker durch kleinere technische Reparaturen (z. B. Pumpendruck einstellen)
- Identifikation von weiterem Verkaufspotenzial beim Kunden und Weitergabe an den zuständigen PoC-Vertrieb
- Information von Qualitätsmanagement und Marketing über mögliche anwendungs- oder patientenbezogene Risiken
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Assistent*in, Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Gutes Produktwissen im Bereich Point of Care (PoC)
- Sehr gutes analytisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Kunden, Service-Technikern und Vertrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 75 % der Arbeitszeit) für regelmäßige Kundentermine
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Sie profitieren von individueller Förderung durch regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche sowie langfristigen Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe. Des Weiteren bieten wir Ihnen neben einem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. attraktive Vergütung, Dienstwagen auch zur Privatnutzung, leistungsbezogener Jahresbonus, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr).
Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit uns zusammen an innovativen Lösungen für unsere Kunden! Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter bewerbung.de@werfen.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir schätzen und würdigen die Vielfalt in unserer Belegschaft. Als Arbeitgeber fördern wir die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern.
Point of Care Support Spezialist - Region West (m/w/d) Arbeitgeber: Werfen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung und bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv unseren Unternehmenserfolg mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Point of Care Support Spezialist - Region West (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Werfen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Point of Care Support Spezialist - Region West (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Werfen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werfen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Werfen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
