Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und plane Schulungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Werfen ist ein innovativer Anbieter von Spezialdiagnostika mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und 2-5 Jahre Erfahrung in Elektrotechnik oder Medizintechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werfen ist ein innovatives und wachsendes, privat geführtes Unternehmen, das 1966 in Barcelona, Spanien, gegründet wurde. Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Spezialdiagnostika in den Bereichen Hämostasediagnostik, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmundiagnostik und Transplantation. Durch unsere Geschäftssparte OEM (Original Equipment Manufacturer) befassen wir uns mit der Erforschung, Entwicklung und Herstellung maßgeschneiderter Tests und Biomaterialien. Derzeit sind wir in fast 30 Ländern direkt und in mehr als 100 Regionen über Vertriebspartner tätig. Unsere F&E- und Produktionszentren befinden sich in den USA und in Europa. Unsere Belegschaft umfasst mehr als 7.000 MitarbeiterInnen.
Wir suchen Sie! Werden Sie als engagierte*r Regionaler Service Leiter*in unseres Teams aus Service Technikern und Fachexperten in der Region West zu einem wesentlichen Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sinnvollerweise sind auch Sie in dieser Region zu Hause (idealerweise im Südosten von Bayern oder in Österreich), um Ihre Mitarbeiter*innen vor Ort bestmöglich unterstützen zu können.
Ihre täglichen Aufgaben umfassen vielfältige Verantwortlichkeiten:
- Leitung eines Teams von bis zu zehn Servicetechnikern, einschließlich regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Teammeetings.
- Gemeinsame Einsätze bei unseren Kunden und Entwicklung des Potenzials Ihrer Mitarbeiter.
- Vorausschauende Planung von fachlichen Schulungsmaßnahmen, um jederzeit ausreichende Fertigkeiten in den relevanten Produktgruppen sicherzustellen.
- Planung, Organisation und Priorisierung der personellen und materiellen Ressourcen.
- Entwicklung und Pflege partnerschaftlicher Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden.
- Ständiger Austausch mit den Abteilungen Vertrieb, Anwendungsberatung, Logistik und Werkstatt zur Erarbeitung der besten Lösungsansätze.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unternehmensinterner Anforderungen.
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in betrieblichen Abläufen.
Ihre fachliche Qualifikation zeichnet sich aus durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung. Zudem sollten Sie zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in einem Unternehmen der Elektrotechnik oder Medizintechnik mitbringen. Von Vorteil ist auch, wenn Sie bereits erste Führungserfahrung vorweisen können.
Wir suchen eine Person, die als Leitung gerne Teil eines sympathischen und offenen Teams sein möchte, die aber auch in stressigen Situationen einen "kühlen Kopf" bewahrt und sich nicht aus der Ruhe bringen lässt. Kunden- und Serviceorientierung sowie die Motivation Ihres Teams stehen bei Ihnen stets im Fokus und Sie kommunizieren empathisch, zielgerichtet und souverän mit unterschiedlichsten Zielgruppen. Strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, sowohl im Team als auch selbstständig als Teamleitung. Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Wenn Sie Freude an der Optimierung von Prozessen und innerbetrieblichen Abläufen haben und bereits Erfahrungen damit mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Wenn Sie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen können, der professionelle Umgang mit den Microsoft Office Programmen zu Ihrem Handwerkszeug gehört und Sie einige Erfahrungen mit SAP sammeln konnten, bringen Sie alles mit, was Sie für die Arbeit bei uns benötigen. Selbstverständlich sind Sie auch im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und Sie mögen es, regelmäßig innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs unterwegs zu sein (zwischen 50 und 75 % der Arbeitszeit).
Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind und legen daher großen Wert auf individuelle Förderung durch regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche. Sie haben langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe und die Möglichkeit, sich aktiv an unserem Unternehmenserfolg zu beteiligen. Des Weiteren bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. attraktive Vergütung, leistungsbezogener Jahresbonus, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und flexible Arbeitszeiten).
Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit uns zusammen an innovativen Lösungen für unsere Kunden! Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir schätzen und würdigen die Vielfalt in unserer Belegschaft. Als Arbeitgeber fördern wir die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern.
Regionaler Service Leiter Süd-Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Werfenlife SA.
Kontaktperson:
Werfenlife SA. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Service Leiter Süd-Ost (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen und die Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position als Regionaler Service Leiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik und Elektrotechnik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in der Praxis angewendet werden können, um den Kundenservice zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du empathisch und zielgerichtet kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Service Leiter Süd-Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Regionaler Service Leiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Medizintechnik oder Elektrotechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unsere Website. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werfenlife SA. vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik oder Medizintechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, insbesondere in stressigen Situationen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Rolle ist Kunden- und Serviceorientierung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und deren Bedürfnisse erfüllt hast. Dies zeigt, dass du die Unternehmenswerte verstehst und umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.