Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die monatlichen Abrechnungsläufe und entwickle moderne HR-Prozesse.
- Unternehmen: Basalt AG, führendes Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und IT-Affinität sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.
Für unsere zentrale Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir ab sofort einen Payroll Experten SAP / Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit. Bist du dabei?
Deine Vorteile – Wertschätzung für dein Engagement
- Sicherer Arbeitsplatz & tariflich geregelte Vergütung für deine langfristige Planung
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung und neue Energie
- Jahressondervergütung als Anerkennung für dein Engagement
- Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) und ein Gleitzeitmodell erhöhen deine persönliche Flexibilität
- Vielfältige Themen und Projekte mit spannenden Herausforderungen sowie Gestaltungsspielraum
- Teamorientierung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst
- Externe Schulungsangebote und unsere interne Akademie fördern deine individuelle Entwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen und eine Unfallversicherung zu deiner langfristigen Absicherung
- Hilfsprogramm für Mitarbeitende, das dich in herausfordernden Lebenslagen unterstützt
- Exklusive Mitarbeitenden Rabatte, die deinen Geldbeutel schonen
Dein Profil – fachliches Know-how und Persönlichkeit
- Deine fachliche Eignung für diese Position hast du bereits als Lohnbuchhalter bzw. Payroll-Experte (m/w/d) erfolgreich unter Beweis gestellt.
- Du bringst Erfahrung in der Koordination, Steuerung und Bearbeitung übergeordneter Prozesse mit und überzeugst durch eine ausgeprägte IT-Affinität.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und setzt diese sicher im Arbeitsalltag ein.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen zeichnen dich aus.
- Komplexe Sachverhalte kannst du verständlich und überzeugend vermitteln und nimmst Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen souverän mit.
Deine Aufgaben – Abrechnungssteuerung und Modernisierung der Entgeltabrechnung
- Du verantwortest die monatlichen Abrechnungsläufe und steuerst die Entgeltabrechnung inklusive Meldeverfahren, Buchungsprozessen und gesetzlich erforderlicher Auswertungen.
- Du fungierst als zentrale Ansprechperson für fachliche Fragestellungen und unterstützt das Team Entgeltabrechnung bei komplexen Themen.
- Du analysierst bestehende Prozesse, harmonisierst Abläufe und entwickelst verbindliche Qualitätsstandards.
- Du initiierst und begleitest die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft – insbesondere im SAP-Umfeld – von der Idee bis zur Umsetzung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung! Für Infos und Fragen rund um Deine Karriere bei uns kannst Du Dich jederzeit gern an uns wenden!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Alica Kurz +49(2644)563-688
Basalt-Actien-Gesellschaft | Linzhausenstraße 20 | 53545 Linz am Rhein | www.basalt.de
Prozessmanager Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Werhahn & Nauen SE & Co. OHG vertreten durch Basalt-Actien-Gesellschaft
Die Basalt AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und ein Gleitzeitmodell. In einem teamorientierten Umfeld fördern wir die individuelle Entwicklung durch externe Schulungsangebote und unsere interne Akademie, während spannende Projekte Raum für eigene Ideen schaffen. Mit rund 4.200 Mitarbeitenden an 350 Standorten in Deutschland und Europa bieten wir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft in der Naturstein- und Asphaltindustrie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Werhahn & Nauen SE & Co. OHG vertreten durch Basalt-Actien-Gesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessmanager Payroll (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Werhahn & Nauen SE & Co. OHG vertreten durch Basalt-Actien-Gesellschaft auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Werhahn & Nauen SE & Co. OHG vertreten durch Basalt-Actien-Gesellschaft sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Werhahn & Nauen SE & Co. OHG vertreten durch Basalt-Actien-Gesellschaft zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werhahn & Nauen SE & Co. OHG vertreten durch Basalt-Actien-Gesellschaft vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
