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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Hauswirtschaft und sorge für das Wohl unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer engagierten Gemeinschaft in ländlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, E-Bike-Leasing und Weihnachtsgeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftsmeisterin oder Hotelfachkraft, Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft, an zwei Wochenenden pro Monat zu arbeiten, ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Eine langfristige Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag,
- Eine Gemeinschaft aus engagierten Kolleg*innen und netten Bewohner*innen in ländlicher Atmosphäre,
- Vergütung in Anlehnung an TvöD mit Jahressonderzahlung,
- Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan,
- 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Weihnachtsgeld, sowie Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen,
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss,
- Fortbildungen
- Leitung unserer Hauswirtschaft (Wäscheversorgung, Reinigung, Küche),
- Herstellung einer guten Lebensqualität für unsere Bewohner*innen,
- Zubereitung von Mahlzeiten für unsere Bewohner*innen,
- Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei,
- Organisation von hausinternen Veranstaltungen,
- Einkauf
- Dienstplanung,
- Teilnahme an Besprechungen,
- Durchführung von Schulungen,
- Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen,
- Einhaltung der Qualitätsstandards,
- Qualitätsmanagement.
- Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftsmeisterin, alternativ Hotelfachkraft o.ä.,
- Berufserfahrung in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe oder der Pflege,
- Eigenständiges, flexibles und verantwortungsbewusstes Arbeiten,
- Kooperativer Führungsstil,
- Wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohner*innen,
- Kenntnisse aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen in Hauswirtschaft/Gesundheitswesen,
- Bereitschaft, jedes Wochenende zu arbeiten (2 Wochenenden/Monat am Sa, 2 Wochenenden/Monat Sa+So)
- Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung,
- Führerschein Klasse B und eigenes Auto für den Weg zur Arbeit.
Werk- und Betreuungsgemeinschaft Kiel e. V. | Hauswirtschafterin, Hotelfachkraft o.ä. (m/w/d) als Leitung für unsere Hauswirtschaft Arbeitgeber: Werk- und Betreuungsgemeinschaft Kiel e. V.
Kontaktperson:
Werk- und Betreuungsgemeinschaft Kiel e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werk- und Betreuungsgemeinschaft Kiel e. V. | Hauswirtschafterin, Hotelfachkraft o.ä. (m/w/d) als Leitung für unsere Hauswirtschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und gesetzlichen Bestimmungen in der Hauswirtschaft und im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Kenntnisse hast und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deinen kooperativen Führungsstil zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast und wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Aspekt dieser Position, also sei bereit, dies im Gespräch zu betonen und eventuell auch Beispiele für deine Flexibilität in der Vergangenheit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Anstellung und deiner persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werk- und Betreuungsgemeinschaft Kiel e. V. | Hauswirtschafterin, Hotelfachkraft o.ä. (m/w/d) als Leitung für unsere Hauswirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Leitung der Hauswirtschaft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Hotellerie.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrung ein. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Stelle vorbereitet haben, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe oder Pflege.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deinen kooperativen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und ansprechend gestaltet ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werk- und Betreuungsgemeinschaft Kiel e. V. vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen kooperativen Führungsstil zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Hauswirtschaft und Gesundheitswesen gut kennst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Organisation von hausinternen Veranstaltungen und die Dienstplanung Teil deiner Aufgaben sind, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veranstaltungen geplant und durchgeführt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte praktische Fragen zu Themen wie Wäscheversorgung, Reinigung und Küchenorganisation. Überlege dir, wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessern würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualitätsstandards einzuhalten.
