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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte für unsere Social Media Kanäle wie TikTok und Instagram.
- Arbeitgeber: Coolblue ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Kundenservice und kreative Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office-Zulagen, 27 Urlaubstage und 10% Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer einzigartigen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing, fließend Deutsch und gute Englisch- oder Niederländischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reise zu verschiedenen Coolblue Standorten in Deutschland und erlebe regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für den Content von Coolblue auf den Social Media Kanälen wie TikTok oder Instagram. Als Social Media Content Creator (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, die Coolblue-Geschichten auf kreative Weise in unseren sozialen Kanälen zu erzählen. Dafür arbeitest du eng mit unserem internen Marketing Team zusammen.
Das machst du gerne:
- Du fühlst dich für alles verantwortlich, was auf unseren deutschen Social-Media Kanälen passiert.
- Du stellst sicher, dass wir dank deiner Inhalte mehr Follower bekommen.
- Du erzählst auf kreative Weise die Stories von Coolblue.
- Du entwickelst eigene Ideen und produzierst Content für LinkedIn, TikTok, Insta und Co.
- Du misst und verbesserst die Performance unseres Social Media Contents.
- Du stellst sicher, dass der Content immer die richtige Botschaft, Story und kreativen Elemente beinhaltet.
- Du findest Ideen und Möglichkeiten, um neue Formate zu erstellen oder sie zu verbessern.
Hierin erkennst du dich:
- Du verfügst idealerweise über 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing- und Kommunikation.
- Du hast Erfahrung mit Social Media und den dazugehörigen Tools.
- Du bringst eine Hands-on Mentalität mit und agierst proaktiv.
- Du bist immer auf dem neuesten Stand der aktuellen Social-Media-Trends in Deutschland.
- Du schreibst und sprichst fließend Deutsch und gut Englisch oder Niederländisch.
- Du hast Spaß daran, regelmäßig zu verschiedenen Coolblue Standorten in Deutschland und nach Rotterdam zu reisen.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job:
- Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde, Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen: Du bist direkt aktiv dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken.
- Flexibel: Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
- Ungewöhnlich: Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit.
- Einfach begeistern: Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden.
Social Media Content Creator Arbeitgeber: Werken bij Coolblue
Kontaktperson:
Werken bij Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Content Creator
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Coolblue zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Content Creators gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über die neuesten Trends im Bereich Social Media informiert. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese kreativ in deinen Content einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social Media Projekten. Achte darauf, dass du verschiedene Formate und Plattformen abdeckst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren und zu zeigen, wie du die Geschichten von Coolblue erzählen könntest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir kreative Ideen überlegst, wie du die Marke Coolblue auf Social Media präsentieren würdest. Überlege dir auch, wie du die Performance deiner Inhalte messen und verbessern könntest, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Content Creator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke Coolblue: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Coolblue. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für den Stil und die Art der Inhalte zu bekommen, die sie veröffentlichen.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten im Bereich Social Media zeigt. Achte darauf, verschiedene Formate und Plattformen zu präsentieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für Social Media und deine kreativen Ideen hervorheben. Erkläre, wie du die Geschichten von Coolblue auf innovative Weise erzählen würdest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Social Media Content Creators vorbereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werken bij Coolblue vorbereitest
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social Media Inhalte, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du die Coolblue-Geschichten auf innovative Weise erzählen kannst und dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du die Besonderheiten von Plattformen wie TikTok, Instagram und LinkedIn verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Plattformen effektiv nutzen würdest, um die Zielgruppe von Coolblue anzusprechen.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Betone deine proaktive Arbeitsweise und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du selbstständig Projekte initiiert oder verbessert hast.
✨Bereite Fragen vor
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Team oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
