Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden akquirieren, bestehende Beziehungen pflegen und Verkaufsprojekte managen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in Spezialmaschinen für die Eierindustrie mit starken Werten.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den deutschen Markt aktiv und lerne consultative technische Verkäufe von Grund auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich; erste Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie technisch orientiert, verkaufsorientiert und suchen einen Arbeitgeber, dessen Werte auf Respekt, Ehrlichkeit und Integrität basieren? Wir sind ein internationaler Weltmarktführer in der Spezialmaschinenbranche für die Eierindustrie und suchen eine motivierte Person, die aktiv unseren deutschen Markt gestalten möchte. Wir entwickeln und produzieren Spezialgeräte für die Eierhandhabung und -verarbeitung. Mit technischer Exzellenz, Innovationsgeist und langjährigen Kundenpartnerschaften setzen wir Maßstäbe in einem wachsenden und zunehmend automatisierten Markt.
Als Junior Area Sales Manager Deutschland werden Sie neue Kunden akquirieren, bestehende Konten verwalten und Verkaufsprojekte von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Übergabe der Lösung unterstützen. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und internen Teams wie Engineering, Service und Projektmanagement.
Hauptverantwortlichkeiten:- Proaktive Identifizierung, Ansprache und Entwicklung neuer Kunden.
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Analyse der Kundenanforderungen, Arbeitsabläufe und Prozesse und deren Übersetzung in geeignete technische Lösungen.
- Management von Verkaufsprojekten über den gesamten Verkaufszyklus: Qualifikation, Konzept, Angebot, Verhandlung und Abschluss.
- Erstellung von Angeboten und Koordination kundenspezifischer Vorschläge in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen.
- Sichere und professionelle Kommunikation mit Kunden während aller Projektphasen.
- Überwachung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Identifizierung von Verkaufschancen.
- Vertretung des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Demonstrationen, Messen und Branchenveranstaltungen.
- Pflege genauer Kunden-, Projekt- und Opportunity-Daten im CRM.
Ein spezialisiertes internationales Vertriebsumfeld, strukturierte Einarbeitung, echtes Entwicklungspotenzial und Einstieg in einen wachsenden Nischenmarkt, ideal für Kandidaten, die lernen und aktiv beratenden technischen Vertrieb von Grund auf gestalten möchten; überdurchschnittliches Vergütungspaket, einschließlich eines Firmenwagens; betriebliche Altersvorsorge; Vorteile wie Fahrradleasing, Gesundheitszulage und mehr; Hansefit; interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem international tätigen Unternehmen; Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.
Qualifikationen:- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrartechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb, Innendienst, Projektvertrieb oder Service; geeignete Absolventen und Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich in die Niederlande.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Führerschein.
- CRM-Erfahrung und Kenntnisse in landwirtschaftlichen, lebensmittelverarbeitenden oder Produktionsumgebungen sind von Vorteil.
- Starkes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in praktikable Maschinenlösungen zu übersetzen.
- Hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, professionelles Auftreten.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und starke persönliche Initiative.
- Ehrlich, zuverlässig, starke Kommunikationsfähigkeit, lernwillig und praxisorientiert.
Jr. Area Sales Manager - Lohne, Niedersachsen Arbeitgeber: Werken Bij Moba
Als internationaler Marktführer in der Spezialmaschinenbranche für die Eierindustrie bieten wir Ihnen als Junior Area Sales Manager in Lohne, Niedersachsen, ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Respekt, Ehrlichkeit und Integrität geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenfahrzeug und Gesundheitsförderung bieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des deutschen Marktes mitzuwirken und Ihre Karriere in einem wachsenden Nischenmarkt voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jr. Area Sales Manager - Lohne, Niedersachsen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Area Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du sie ansprichst und ihnen zeigst, wie du ihre Bedürfnisse verstehen und erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Das ist eine großartige Möglichkeit, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen – und wer weiß, vielleicht triffst du sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Überlege dir auch, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine technische Affinität in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jr. Area Sales Manager - Lohne, Niedersachsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte von Respekt und Ehrlichkeit teilen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik durchscheinen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsprojekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles klar und professionell aussieht. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Motivation für die Stelle zu betonen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werken Bij Moba vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Eierindustrie und den speziellen Maschinen, die in diesem Bereich verwendet werden, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und in der Lage bist, technische Lösungen anzubieten.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte, die du verkaufen würdest, gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Fähigkeit zu zeigen, komplexe technische Informationen einfach zu erklären.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Übe, klar und professionell zu kommunizieren. Du wirst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams agieren, also zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und Missverständnisse zu vermeiden.
