Arbo Business Partner

Arbo Business Partner

Vollzeit 3500 - 4750 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
werken bij Veldsink

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeleiden van verzuimprocessen en strategisch adviseren op managementniveau.
  • Unternehmen: Assist Verzuim, een betrokken arbodienst met persoonlijke aanpak.
  • Vorteile: Salaris tussen €3.500,- en €4.750,-, goede pensioenregeling en 29 vakantiedagen.
  • Weitere Informationen: Dynamische organisatie met ontwikkelingsmogelijkheden en betrokken team.
  • Warum dieser Job: Maak impact op arbobeleid en werk aan duurzame inzetbaarheid.
  • Qualifikationen: Hbo werk- en denkniveau en communicatieve vaardigheden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4750 € pro Monat.

Standplaats: Regio Venlo en je bent ook regelmatig bij de klant op locatie. Arbo Business Partner; de naam zegt het al; verder kijken dan standaard verzuimbegeleiding. Je bewaakt niet alleen het proces van verzuimbegeleiding, maar je bent ook strategisch adviseur en gesprekspartner op managementniveau. Je beheert de verzuimdossiers en je bent de (sparring)partner van je klant over hun beleid op het gebied van Arbo, Verzuim & Preventie. Jouw impactvolle rol bij de klant en binnen Assist Verzuim.

Als Arbo Business Partner ben jij de spil tussen medewerker, werkgever, wetgeving en organisatie. Jij bewaakt niet alleen het proces van verzuimbegeleiding. Je analyseert complexe situaties, brengt belangen samen en vertaalt jouw inzichten naar praktische oplossingen en beleid. Samen met je klant vertaal je beleid naar de praktijk en zorg je ervoor dat het verzuimbeleid niet alleen op papier staat, maar daadwerkelijk bijdraagt aan gezonde en duurzame inzetbaarheid. Met kennis, ervaring en gezond verstand heb jij impact op het arbobeleid van de klant. Als Arbo Business Partner ben je sparringpartner van je collega’s en begeleid je de (junior) Casemanagers. Daarnaast ga je regelmatig mee met Accountmanagers om de klantvraag inhoudelijk te beantwoorden en onze dienstverlening toe te lichten; zowel voor nieuwe klanten als bij je eigen klanten. Tenslotte krijg je de gelegenheid om aan diverse ontwikkelingsprojecten binnen de groep deel te nemen.

Wie zijn wij? Bij Assist Verzuim, de actieve Arbodienst, zetten we ons al twintig jaar in om kleine en grote bedrijven in uiteenlopende branches te verrassen met onze persoonlijke en doordachte aanpak. Als gecertificeerde, landelijk opererende arbodienst met sterke regionale wortels, combineren we gezond verstand met een persoonlijke benadering. Dit stelt ons in staat om maatwerk te leveren voor zowel werkgevers als werknemers. Onze betrokken en gemotiveerde medewerkers zijn zich bewust van hun verantwoordelijkheid en dragen actief bij aan ons motto: meer aandacht, gezonder werk! Bij ons maak je deel uit van een team dat écht het verschil maakt.

Wie ben jij?

  • Je hebt een empathisch vermogen en bent dienstverlenend, maar ook zakelijk;
  • Je begrijpt het samenspel tussen wet- en regelgeving, gezond verstand en wetenschap;
  • Je weegt de belangen van medewerker, organisatie en wet- en regelgeving zorgvuldig af;
  • Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt een afgeronde vakopleiding of bereidheid tot het behalen van de CROV;
  • Je weet op de juiste wijze te communiceren met medewerkers – leidinggevenden en management;
  • Je bent representatief, reisbereid en in het bezit van auto om klanten op locatie te bezoeken.

Dit vind je bij ons:

  • Salaris tussen € 3.500,- en € 4.750,- (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Naar je salaris krijg je een goede pensioensregeling, waarvan wij 2/3 betalen;
  • 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
  • De Veldsink Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;
  • Een fietsplan waardoor je voordelig een (elektrische) fiets kan leasen;
  • Dynamische organisatie met korte lijnen, betrokken team en duidelijke visie: meer aandacht, gezonder werk;
  • Zusterbedrijven in de Provitale Groep waarbinnen diverse Arbo- en Re-integratieprofessionals werkzaam zijn en met wie je samenwerkt.

28 - 40 uur per week

Arbo Business Partner Arbeitgeber: werken bij Veldsink

Assist Verzuim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Region Venlo. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Arbo Business Partner weiterzuentwickeln und aktiv an Projekten teilzunehmen, die einen echten Unterschied machen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem engagierten Team, das sich für gesunde Arbeitsbedingungen einsetzt, bist du Teil eines Unternehmens, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Entfaltung legt.

werken bij Veldsink

Kontaktdaten:

werken bij Veldsink Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbo Business Partner erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und Projekte bei Assist Verzuim informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbo Business Partner mit Bravour zu bestehen

Empathisches Vermögen
Dienstleistungsorientierung
Kenntnis von Gesetzgebung und Vorschriften
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Das hilft uns, die richtige Passung für unser Team zu finden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei Assist Verzuim arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Arbo Business Partners reizt.

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Verzuimbegeleiding und wie du komplexe Situationen analysiert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei werken bij Veldsink vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Arbo Business Partners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da du als strategischer Berater agierst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Verständnis von Verzuim-Management und Präventionsstrategien testen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Lösungen gefunden hast.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In dieser Position ist es wichtig, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deren Interessen zu berücksichtigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die Assist Verzuim für die Zukunft hat.