Adviseur toezicht voedselveiligheid

Standplaats: Utrecht

Contractduur: 1 Jahr

Uren per Woche: 32 - 36

Maandsalaris: €3.404,00 - €5.389,00

Salarisniveau: Scale 10

Niveau: Bachelor – HBO

Vakgebied: Onderzoek / wetenschap; Techniek / productie

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functieomschrijving: Wil jij een bijdrage leveren aan de voedselveiligheid en ervoor zorgen dat mensen in Nederland onbezorgd en veilig kunnen consumeren? Vind je het leuk om in teamverband te werken aan het behalen van de NVWA jaarplannen en ben je graag innovatief bezig? Dan is deze functie als adviseur toezicht voedselveiligheid bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou! Je komt te werken binnen de directie Handhaven, op de afdeling Expertise, binnen het team Voedselveiligheid Industrie. Het team bestaat uit ongeveer 17 collega’s en is verdeeld over twee domeinen (Industriële Productie, Bijzondere Eet- en Drinkwaren). Het team is een belangrijke bron van kennis voor de NVWA op het gebied van voedselveiligheid, samenstelling, etikettering, misleiding en fraude van levensmiddelen.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Als adviseur toezicht voedselveiligheid ben je samen met 11 directe collega’s verantwoordelijk voor het domein Industriële Productie (van levensmiddelen). Samen pakken jullie de projecten op, die op basis van de jaarplannen uitgevoerd moeten worden. Je levert een bijdrage aan de innovatie van het levensmiddelentoezicht door het ontwikkelen van nieuwe en effectieve toezichtmethoden. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage bij de missie van de NVWA die staat voor de veiligheid van voedsel. Als adviseur ben jij een echte spin in het web. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat de juiste mensen ingezet worden om de projecten te verwezenlijken. Je stemt met collega’s van diverse afdelingen af om ervoor te zorgen dat de projecten uitgevoerd kunnen worden. In samenwerking met collega’s van Team Programmeren analyseer je de data en zie je toe op de voortgang van deze projecten. Wanneer er knelpunten ontstaan, signaleer je deze en overleg je met een senior collega om deze knelpunten op te lossen. Indien er mogelijk gevolgen zijn voor het behalen van de jaarplanresultaten, schakel je de coördinerend specialistisch inspecteur (CSI) in om te overleggen. Daarnaast zorg je als kennisdrager op jouw domein, voor het afhandelen van binnenkomende vragen en meldingen vanuit de afdeling Inspectie, consumenten of bedrijven.

Functie-eisen: Je vindt het leuk om innovatief bezig te zijn en buiten de gebaande paden te denken. Je zet jouw creativiteit graag in om effectiever en efficiënter te werken en zo ook problemen op te lossen. Je bent in staat om initiatief te nemen, je eigen werk te organiseren en te plannen. Je vindt het leuk om in teamverband aan doelen te werken en bent organisatiesensitief. Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Een afgeronde HBO opleiding in een gebied relevant voor voedsel en voedselveiligheid.
• Werkervaring bij een inspectiedienst en/of ervaring in de levensmiddelen bereidende sector.
• Ervaring of affiniteit met projectmatig werken.
• Kennis van inspectiemethodieken is een pré.
• Kennis van geldende (internationale) wet- en regelgeving binnen dit domein is een pré.

Competenties: Samenwerken, Oordeelsvorming, Overtuigingskracht, Plannen en organiseren.

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele) achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden: Salarisniveau: Scale 10; Salarisomschrijving: Maandsalaris €3.404,00 - €5.389,00; Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd; Contractduur: 1 jaar; Minimaal aantal uren per week: 32; Maximaal aantal uren per week: 36.

Overige arbeidsvoorwaarden: Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Individueel Keuze Budget: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, maar je kunt ook extra verlofuren kopen.
• Vakantiedagen: Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt.
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen.
• Verlofregelingen: Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
• Pensioen: De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.

Bijzonderheden: De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen. Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Een online screening kan onderdeel zijn van het selectieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.