Coördinerend projectleider Slachttoezicht

Standplaats: Utrecht

Contractduur: 1 Jahr

Uren per week: 32 - 36

Maandsalaris: €5.212,00 - €7.747,00

Salarisniveau: Scale 13 - Scale 13

Niveau: Universitair Master

Vakgebied: Agrarisch; ICT / (project)management

Vacaturenummer: 77530

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functiegroep: Coördinerend/Specialistisch Adviseur

De NVWA staat voor de voortdurende opgave om het toezicht op voedselveiligheid, dierenwelzijn en diergezondheid in Nederland toekomstbestendig, effectief en uniform in te richten. Binnen de directie Slachttoezicht lever jij als coördinerend projectleider een directe bijdrage aan deze ambitie. Jij zorgt ervoor dat projecten niet alleen worden uitgevoerd, maar ook in samenhang bijdragen aan een consistent en goed georganiseerd toezichtproces.

Jouw belangrijkste taken:

• Je coördineert de totale projectportefeuille binnen de uitvoerende afdelingen van Slachttoezicht.
• Je brengt structuur aan in de werkwijze van projectleiders en bewaakt een eenduidige aanpak.
• Je prioriteert projecten in afstemming met opdrachtgevers en management.
• Je coacht en begeleidt 2 projectleiders in hun professionele ontwikkeling.
• Je signaleert knelpunten in capaciteit, voortgang en afhankelijkheden en zorgt voor passende oplossingen.
• Je voert zelf complexe of organisatie-brede projecten uit.
• Je bereidt besluitvorming voor en rapporteert over de voortgang aan het afdelingshoofd en het managementteam van Slachttoezicht.

Je werkt hierbij intensief samen en rapporteert aan het afdelingshoofd, maar schakelt ook moeiteloos met je projectleiders, inhoudelijke experts en andere stakeholders binnen en buiten de NVWA. Je weet daarbij te schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie en draagt zo actief bij aan het verbeteren van samenwerking en projectmatig werken binnen de directie.

We werken binnen de NVWA waar mogelijk hybride maar het kan zijn dat je voor je functie ook af en toe op verschillende locaties door het land moet zijn. Wil je een waardevolle impact maken op ons toezichthoudend werk, en herken je je in de onderstaande functie-eisen? Dan zien we graag je motivatiebrief en CV tegemoet. Een competentieanalyse kan deel uitmaken van de procedure. Gesprekken zullen worden gevoerd in de tweede week van september.

Functie-eisen:

• Je bent een proactieve en verbindende professional die goed gedijt in een steeds wisselende werkomgeving.
• Als echte teamspeler werk je graag samen met collega’s aan maatschappelijke vraagstukken en weet je je weg snel te vinden binnen een complexe organisatie.
• Je inspireert anderen om te werken aan een gezamenlijk einddoel.
• Je bent sterk in samenwerken en netwerken, en je weet op natuurlijke wijze contact te leggen met verschillende stakeholders, van afdelingshoofden tot directieleden.
• Dankzij je analytisch vermogen en helikopterview kun je snel de kern van een probleem doorgronden en passende oplossingen aandragen.
• Je past je moeiteloos aan veranderende omstandigheden aan en pakt met energie nieuwe opdrachten op.
• Je bent betrouwbaar, communiceert helder en komt je afspraken na.

Daarnaast zien we graag het volgende:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in een complexe bestuurlijke omgeving met meerdere stakeholders.
• Ervaring met het coördineren van projectportefeuilles en het coachen van collega's.
• Aantoonbare ervaring met complexe verander- of verbetertrajecten.
• Je combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht.

Competenties:

• Omgevingsbewust
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Communicatief vaardig
• Flexibel

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele) achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salarisniveau: Scale 13 - Scale 13
• Maandsalaris: €5.212,00 - €7.747,00
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 1 Jahr
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Individueel Keuze Budget: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
• Vakantiedagen: Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren.
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen.
• Verlofregelingen: Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen.
• Pensioen: De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP.
• Extra toeslagen en vergoedingen: Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken.

Bijzonderheden:

De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen. Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Een online screening kan onderdeel zijn van het selectieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.