Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den Einsatz von Tierarzneimitteln und führe Inspektionen durch.
- Unternehmen: Die NVWA sorgt für Lebensmittelsicherheit und Tierschutz in den Niederlanden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für die Gesundheit von Tieren und Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3484 - 4868 € pro Monat.
Standplaats: Woonplaats
Contractduur: 1 jaar
Uren per week: 27 - 36
Maandsalaris: €3,484.00 - €4,868.00
Salarisniveau: Scale 09 - Scale 09
Niveau: Bachelor – HBO
Vakgebied: Agrarisch; Natuur / milieu; Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer: 74337
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep: Inspecteur/Medewerker Toezicht
Functieomschrijving: Als inspecteur diergeneeskundig toezicht bij de NVWA in de regio’s Brabant en Gelderland houd je toezicht op het juiste gebruik van diergeneesmiddelen bij veehouders, dierenartsen en handelaren. Deze functie combineert werken in het veld met juridische oordeelsvorming en specialistische kennis van wet- en regelgeving. Een verantwoordelijke rol met directe impact op volksgezondheid, voedselveiligheid en dierenwelzijn in Nederland.
Toezicht op het juiste gebruik en de registratie van diergeneesmiddelen vormt de kern van deze functie. Inspecties vinden plaats bij onder andere veebedrijven met runderen, schapen, varkens, paarden en pluimvee, maar ook bij dierenartsen en handelaren. Op locatie wordt beoordeeld of wordt voldaan aan de geldende wet- en regelgeving en wordt opgetreden wanneer afwijkingen worden geconstateerd. Ook inspecties op het gebied van diervoeders en biociden behoren tot je taak.
De functie vraagt om zelfstandigheid en besluitvaardigheid. Bevindingen kunnen leiden tot maatregelen zoals waarschuwingen of boetes, altijd volgens het vastgestelde interventiebeleid om uniforme handhaving te waarborgen. Naast inspecties bestaat het werk uit rapporteren, het opstellen van processen-verbaal en het afstemmen met collega’s en externe partners zoals het Openbaar Ministerie en de politie. Tijdens de inwerkperiode wordt een opleiding gevolgd onder begeleiding van een mentor. De functie kan deels hybride worden uitgevoerd.
Kerntaken:
- Voorbereiden en uitvoeren van inspecties bij veebedrijven, dierenartsen en handelaren.
- Toetsen aan wet- en regelgeving en vormen van een handhavingsoordeel.
- Opleggen van maatregelen bij overtredingen conform het interventiebeleid.
- Opstellen van rapportages en processen-verbaal.
- Samenwerken met collega’s en externe partners binnen het toezichtdomein.
- Signaleren van knelpunten en bijdragen aan verbetering van werkwijzen.
Functie-eisen: De agrarische sector is jouw domein, en binnen de veehouderij voel je je helemaal thuis. In gesprekken met ondernemers en dierenartsen blijf je rustig en standvastig, ook bij weerstand of complexe situaties. Complexe wet- en regelgeving vertaal je moeiteloos naar duidelijke conclusies en rapportages.
Zelfstandig plannen van inspecties en het nemen van beslissingen gaat je gemakkelijk af, terwijl je ook actief samenwerkt met collega’s en ketenpartners. Risico’s herken je snel en je handelt altijd zorgvuldig, met integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
Harde eisen:
- Geldig rijbewijs B en bereid om veel onderweg te zijn met de auto.
- Je bent woonachtig in de regio’s Brabant en Gelderland.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in een agrarische richting.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met de agrarische sector, diergeneeskunde of de farmaceutische industrie.
- Ervaring met digitale systemen en schriftelijk rapporteren en vastleggen van bevindingen.
- Bereid om de interne opleiding tot inspecteur en buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) te volgen.
Competenties:
- Stressbestendigheid
- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Overtuigingskracht
Herken je jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan verantwoord gebruik van diergeneesmiddelen in Nederland? Solliciteer dan en maak het verschil als inspecteur bij de NVWA.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in juni. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
Arbeidsvoorwaarden: Salarisniveau: Scale 09 - Scale 09
Salarisomschrijving: Maandsalaris €3,484.00 - €4,868.00
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 27
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Individueel Keuze Budget: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
- Vakantiedagen: Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt.
- Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen.
- Verlofregelingen: Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen.
- Pensioen: De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP.
- Extra toeslagen en vergoedingen: Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn.
Bijzonderheden: De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode. Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Inspecteur diergeneeskundig toezicht Arbeitgeber: Werken voor Nederland
Die Nederlandse Voedsel- und Warenautorität (NVWA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Sicherheit von Lebensmitteln und die Gesundheit von Pflanzen in den Niederlanden einsetzt. In einem dynamischen und unterstützenden Team in Wageningen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Forschungsprojekten zu arbeiten, während sie gleichzeitig von einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Die NVWA fördert eine inklusive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inspecteur diergeneeskundig toezicht erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze branchenspezifische Messen
In der Agrartechnik gibt es viele Messen und Veranstaltungen, die dir helfen können, dir ein Netzwerk aufzubauen. Schau dir an, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh einfach hin. Netzwerken und direkte Gespräche sind oft der Schlüssel zu befristeten Verträgen in dieser Branche!
✨Tipp 2: Werde Teil von Agrar-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Agrartechnik beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote oder wertvolle Tipps von Leuten, die schon in der Branche arbeiten. So kannst du auch direkt ins Gespräch kommen und vielleicht schon bald bei Werken voor Nederland als Inspecteur diergeneeskundig toezicht arbeiten.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job in der Agrartechnik bist, versuche praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudentenstellen zu sammeln. Das zeigt nicht nur deinen Einsatz, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber attraktiver.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn es eine spezifische Stelle bei Werken voor Nederland gibt, die dich interessiert, dann zögere nicht! Strategische Bewerbungen direkt über unsere Website erhöhen deine Chancen, als Inspecteur diergeneeskundig toezicht wahrgenommen zu werden. Sei proaktiv und zeig deine Begeisterung für die Agrartechnik!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inspecteur diergeneeskundig toezicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Praktische Fähigkeiten zeigen:In der Agrartechnik sind praktische Fähigkeiten unerlässlich. In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezielle Kenntnisse hervorheben, wie z.B. den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder spezifische Software, die in der Branche genutzt wird. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Praktika vorweisen kannst, nutze diese, um deine Eignung zu untermauern!
Portfolio oder Projekterfahrung:Falls du an relevanten Projekten gearbeitet hast, z.B. in einem Praktikum oder während deines Studiums, füge dies in deine Bewerbung ein. Präsentiere konkrete Beispiele dafür, wie du zur Lösung von Problemen in der Agrartechnik beigetragen hast. Ein digitales Portfolio kann hier punkten, wenn du schon eigene Projekte dokumentiert hast.
Motivation für befristete Anstellung:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation klar darzulegen. Erkläre, warum du diese temporäre Rolle bei Werken voor Nederland annehmen möchtest und was du in dieser Zeit lernen und erreichen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, dich voll einzubringen, auch wenn die Anstellung zeitlich begrenzt ist!
Netzwerk und Kontakte in der Agrarbranche:Falls du Kontakte oder Netzwerke in der Agrar- oder Technikbranche hast, nimm dies auch in deine Bewerbung auf. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und dich aktiv in der Branche bewegst. Erwähne eventuell auch relevante Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse vertiefen und die für Werken voor Nederland interessant sein könnten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werken voor Nederland vorbereitet
✨Technisches Wissen präsentieren
In der Agrartechnik ist es wichtig, dass wir unser technisches Wissen und Verständnis für verschiedene Maschinen und Technologien zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Agrartechniken oder -tools zu beantworten und denke darüber nach, wie du in der Vergangenheit mit diesen Technologien gearbeitet hast.
✨Praktische Beispiele aus der Branche
Hast du bereits Erfahrungen in der Agrartechnik? Bring praktische Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika mit, um zu demonstrieren, dass du die Theorie in der Praxis anwenden kannst. Zeige, wie du Herausforderungen in vergangenen Projekten gemeistert hast und welche Technologien oder Methoden du verwendet hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Da die Stelle befristet ist, wird das Unternehmen nach jemandem suchen, der schnell lernt und sich an neue Gegebenheiten anpassen kann. Betone in deinem Gespräch deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich rasch in neue Systeme oder Arbeitsweisen einzuarbeiten.
✨Vorbereitung auf projektbasierte Fragen
In der Agrartechnik geht es oft um Projekte, die spezifisch konzipiert und umgesetzt werden müssen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du beteiligt warst, und erläutere, wie du dazu beigetragen hast, inklusive deiner Rolle und der Technologien, die du eingesetzt hast. Dadurch zeigst du deine praktische Erfahrung und dein Engagement in der Branche.
