Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Menschen mit Hörbehinderung und Entwicklung passender Lösungen in der Beschäftigung.
- Unternehmen: Innovativer Integrationsfachdienst mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration von Menschen mit Hörbehinderung und erweitere dein berufliches Profil.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik und Beratungserfahrung.
Sie sind neugierig auf das Arbeitsfeld der Beratung insbesondere von Menschen mit Hörbehinderung in deren beruflichen Fragestellungen und bringen Beratungserfahrung mit.
Sie haben Spaß und Freude daran, mit betrieblichen Akteuren passende Lösungen in der Beschäftigung schwerbehinderter Arbeitnehmer zu entwickeln sowie unterstützend an der Umsetzung mitzuwirken.
Sie sind netzwerkorientiert und haben einen guten Blick dafür, welche Partner zur Lösungsfindung und zielorientierten Umsetzung mit eingebunden werden müssen.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, aber dennoch eingebunden in ein unterstützendes Team und mögen ein flexibles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Wenn Sie aus einem sozialwissenschaftlichen Berufsfeld, vorzugsweise Sozialarbeit/-pädagogik kommen und Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Hörbehinderung mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen eine Fachkraft für 20,0 h. Diese können durch die Übernahme von Tätigkeiten in einem anderen Projekt der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung auf 30,0 h aufgestockt werden.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Berufsfeld
- Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
- Kenntnisse über Hörbehinderungen
- Kenntnisse über betriebliche Abläufe
- Beratungserfahrung
- Führerschein B bzw. III, da der IFD für die Region Wiesbaden, Rheingau-Taunus und den Kreis Limburg-Weilburg zuständig ist
- DGS-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Wir bieten:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Chance, ein neues Aufgabengebiet kennenzulernen und damit das eigene berufliche Profil zu erweitern
- Fundierte Einarbeitung und Integration in den Aufgabenbereich
- Regelmäßige Supervision, kollegiale Fallberatung sowie Weiter- und Fortbildungen
- Vergütung in Anlehnung an den TvöD (S12 - bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals
- E-Bike/Fahrradleasing und Carsharing
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester und 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage nach TvöD SuE
Sozialpädagog:In für den Integrationsfachdienst - Beratung von Menschen mit Hörbehinderung Arbeitgeber: Werkgemeinschaft e.V.
Als Arbeitgeber im Integrationsfachdienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung einsetzt. Unsere flexible Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, E-Bike-Leasing und großzügigen Urlaubstagen, die Ihnen helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog:In für den Integrationsfachdienst - Beratung von Menschen mit Hörbehinderung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Hörbehinderungen und sozialer Arbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über den Integrationsfachdienst und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit Hörbehinderung am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:In für den Integrationsfachdienst - Beratung von Menschen mit Hörbehinderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Beratung von Menschen mit Hörbehinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bereits in der Beratung gemacht hast. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und Lösungen gefunden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkgemeinschaft e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über Hörbehinderungen
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Hörbehinderungen und deren Auswirkungen auf die berufliche Integration vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesem Thema hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Netzwerkorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Netzwerken verstehst und aktiv daran arbeitest, diese zu pflegen.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben
Erzähle von Situationen, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du selbstständig arbeiten kannst, aber auch bereit bist, im Team zu agieren, was für die Stelle wichtig ist.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in flexiblen Arbeitsumgebungen zu sprechen. Betone, wie du dich schnell an neue Herausforderungen anpassen kannst und welche positiven Ergebnisse du dadurch erzielt hast.
