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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere junge Erwachsene mit hohem Assistenzbedarf in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich auf die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Bezahlung, Zuschüsse zum Jobticket und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im heil- oder sozialpädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Zusammenarbeit mit Angehörigen ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Fördergruppe werden 10 junge, erwachsene Menschen mit sehr hohem Assistenzbedarf und erheblichen kognitiven Einschränkungen und zum Teil auch Pflegebedarf betreut und individuell gefördert. Die meisten unserer Klient*innen wohnen noch bei ihren Eltern. Daher pflegen wir guten und engen Kontakt zu den Angehörigen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im heilpädagogischen bzw. sozialpädagogischen Bereich
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und kognitiven Einschränkungen
- Freude an der Arbeit im Team
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD SuE, Zuschuss zum Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände, nettes Team.
heilpädagogische Fachkraft (z.B. Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in) Arbeitgeber: Werkgemeinschaft Martinshof gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Werkgemeinschaft Martinshof gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: heilpädagogische Fachkraft (z.B. Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit heilpädagogischen Themen beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachkräften kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen in unserer Fördergruppe. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und den Umgang mit Angehörigen beziehen. Deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und eine positive Beziehung zu den Familien aufzubauen, ist entscheidend.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die heilpädagogische Arbeit! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: heilpädagogische Fachkraft (z.B. Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als heilpädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Klienten verdeutlichen.
Teamfähigkeit betonen: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit in deinem Anschreiben hervorheben. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkgemeinschaft Martinshof gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und kognitiven Einschränkungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Fördergruppe und deren Ansätze. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
