Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Gastronomie und gestalte unvergessliche Events.
- Unternehmen: Dynamisches Restaurant mit sozialem Auftrag und engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Löhne, kostenlose Verpflegung und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Betrieb und mache einen Unterschied im Leben der Gäste.
- Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und Erfahrung in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Team suchen wir eine engagierte, vielseitige und führungsstarke Persönlichkeit, die als Gastgeber/in im 8610 Restaurant auftritt und die Bereiche À la Carte, Bankett, Catering und Veranstaltungen mitgestaltet. In dieser abwechslungsreichen Funktion unterstützt und entlastest du die Betriebsleitung Gastronomie, übernimmst Verantwortung im operativen Tagesgeschäft und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Betriebs bei.
Du übernimmst die Gastgeberrolle im 8610 Restaurant sowie bei Banketten, Caterings und Veranstaltungen. Du bist mitverantwortlich für die operative Führung des Serviceteams und für reibungslose Abläufe im Restaurant. Du planst, organisierst und begleitest Anlässe, Bankette, Caterings und Events auch an unserem weiteren Standort "8610 im Mehrwerk". Du erstellst Offerten und betreust Kundenanfragen administrativ. Du arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft in verschiedenen gastronomischen Bereichen mit. Du stellst eine hohe Gästezufriedenheit sowie die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher. Du übernimmst Tagesadministration, Kassenführung, Tages- und Monatsabschlüsse sowie agogische Dokumentationen. Du leitest Mitarbeitende mit Unterstützungsbedarf an, schulst sie und förderst ihre Teilhabe und Selbstbestimmung. Du arbeitest konstruktiv mit Küche, internen Bereichen, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen, Kunden und Lieferanten zusammen. Du unterstützt die Leitung Gastronomie bei Projekten und Sitzungen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene gastronomische Ausbildung auf EFZ-Niveau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Organisationsstarke, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Gästeorientierung
- Sicher im Offertwesen, in administrativen Aufgaben und im Umgang mit IT-/Kassenprogrammen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Rollenverständnis im Spannungsfeld zwischen Sozial- und Produktionsauftrag
Was dich erwartet:
- Eine vielseitige Funktion mit hoher Eigenverantwortung.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Restaurant-, Bankett-, Catering- und Eventbereich.
- Die Möglichkeit, den Betrieb aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit sozialem Auftrag.
- Ein engagiertes Team und eine lebendige Gastronomie mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- 15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung.
- Vergünstige Mittagsmenü im betriebseigenen Restaurant.
- Kostenlose Konsumation von Obst, Wasser, Tee und Kaffee.
- 2/3 der Prämie wird vom Werkheim übernommen.
- Überobligatorische Pensionskasse, 60/40% Prämienaufteilung.
- Ab dem 3. Dienstjahr: 16 Wochen mit 100% Lohnfortzahlung.
- Alle 5 Jahre mindestens 5 und bis zu 10 zusätzliche freie Arbeitstage.
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien.
Teamleitung Restauration, Bankett & Events (a), 80-100% Arbeitgeber: Werkheim Uster
Als Arbeitgeber im Bereich Gastronomie bieten wir eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich der Weiterentwicklung von Restaurant, Bankett und Events widmet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hohen Eigenverantwortung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie 15 Arbeitstage mit Lohnfortzahlung und einer überobligatorischen Pensionskasse. Bei uns erwartet dich ein lebendiges Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Gästezufriedenheit und zur Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Werkheim Uster interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Werkheim Uster damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Werkheim Uster gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Werkheim Uster genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Werkheim Uster!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkheim Uster vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Werkheim Uster zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Werkheim Uster ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
