Wir sind ein soziales Beschäftigungsunternehmen und ein Inklusionsbetrieb mit Sitz in Regensburg. Unsere Handwerksabteilung besteht aus verschiedenen Gewerken, die bei Bedarf zusammenarbeiten. Unsere Baustellen befinden sich vorwiegend in Regensburg und nähere Umgebung, der Hauptschwerpunkt liegt aber bei der Fertigung in unserer Werkstatt. **Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Schlosserei in Regensburg einen motivierten Rentner, Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung als Bauschlosser oder Metallbauer auf Minijobbasis.** Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an [personal@werkhof-regensburg.de](https://mailto:personal@werkhof-regensburg.de) oder per Post an Werkhof Regensburg gGmbH, Personalabteilung, Auweg 32, 93055 Regensburg **Ihre Aufgaben** - Selbständige Fertigung und Montage im Rahmen des „kleinen“ Stahlbaus, wie Treppen, Geländer, Handläufe, Hoftore, Zäune, etc. - Qualitätskontrolle in der Werkstatt und auf Baustellen - Kleinreparaturen bei Kunden vor Ort **Voraussetzungen:** - Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/ Bauschlosser oder Metallbauer, Fachrichtung Konstruktionstechnik - Gute Schweißkenntnisse im Mag-Schweißen und ggf. E-Handschweißen, gerne mit gültiger Schweißer Prüfung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Gültige Fahrererlaubnis für Fahrzeuge bis 3,5 t wünschenswert **Wir bieten:** - Sicheren Arbeitsplatz in einem langjährigen Team - kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmittel **Das ist uns wichtig:** - Handwerkliches Geschick und Leidenschaft für die Arbeit - Strukturiertes und selbständiges Arbeiten nach Plänen und Anweisungen Weitere Infos erhalten Sie unter [www.werkhof-regensburg.de](http://www.werkhof-regensburg.de) **Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**
Erfahrene Fachkraft im Ruhestand, Rentner oder Mitarbeiter für unsere Schlosserei auf Minijobbasis in Regensburg Arbeitgeber: Werkhof Regensburg gem.
Die Werkhof gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team bietet, sondern auch eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersversorgung und bis zu 30 Tagen Urlaub ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und dabei einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
