Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Partnerschaften und berate auf Geschäftsführungsebene im Handwerk.
- Arbeitgeber: Werkia ist ein innovatives Startup in Berlin, das den Recruiting-Markt im Handwerk revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und 27 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung, die das Handwerk zukunftsfähig macht und erlebe starke Entwicklungschancen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Team-Events sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem Deine Stärken nicht nur geschätzt, sondern gezielt gefördert werden – und gleichzeitig etwas bewegen? Dann bist Du bei Werkia genau richtig! Wir sind ein junges Startup aus Berlin, das seit 2024 den Fachkräftemarkt im Handwerk revolutioniert – mit Fokus auf die Gewerke SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unsere Mission: Betriebe und Fachkräfte durch digitale Prozesse und smarte Vermittlungslösungen schneller und effizienter zusammenzubringen. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine:n Executive Account Manager:in. Wenn Du Lust hast, mit uns das Handwerk auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Langfristige Partnerentwicklung – Du bist erste:r Ansprechpartner:in auf Geschäftsführungsebene und betreust strategisch wichtige Betriebe im Bereich SHK und Elektro.
- Beratung auf Augenhöhe – Du analysierst die Recruitingprozesse Deiner Partner, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst individuelle Lösungen.
- Umsatzverantwortung & Wachstum – Du treibst die Entwicklung Deiner Key Accounts aktiv voran – durch intelligente Ansätze, klare Kommunikation und partnerschaftliches Handeln.
- Cross- & Upselling – Du erkennst Potenziale, präsentierst Zusatzlösungen und entwickelst unsere Partner zu langfristigen Power-Accounts.
- Performance-Management – Du nutzt Daten, KPIs und Analysen, um Deine Accounts zu steuern und zielgerichtet zu optimieren.
- Verhandlungen & Vertragsmanagement – Du führst eigenständig Gespräche, setzt Kooperationen auf und sorgst für nachhaltige Win-Win-Lösungen.
- Enge Teamarbeit – Du arbeitest eng mit dem Recruiting, Customer Success und dem Gründerteam zusammen, um die besten Ergebnisse für unsere Partner zu erzielen.
Qualifikationen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb.
- Starke Abschlussorientierung & Beratungskompetenz – Du verstehst Kundenbedürfnisse und entwickelst daraus nachhaltige Lösungen.
- Sicheres Auftreten & Verhandlungsstärke – Du überzeugst Geschäftsführer:innen, Bauleiter:innen und Entscheider:innen auf Augenhöhe.
- Eigenverantwortung & Drive – Du willst gestalten, mitdenken und Dinge in Bewegung bringen.
- Strukturierte Arbeitsweise & Multitasking-Fähigkeit – Du kannst mehrere Accounts parallel entwickeln und betreuen.
- Technische Affinität – Du fühlst Dich wohl im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Du kommunizierst sicher und überzeugend mit deutschsprachigen Kunden.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket – Fixgehalt + leistungsbezogene Provision (Zielgehalt im ersten Jahr: 80.000–100.000 €).
- Flexibles Arbeiten – Arbeite hybrid aus unserem Berliner Office oder tageweise im Homeoffice (z.B. 3 Tage Office / 2 Tage Remote).
- Modernes Office in Berlin – Zentral gelegen, top ausgestattet, inspirierende Atmosphäre.
- Top-Ausstattung – Laptop, Headset, Bildschirm – für reibungsloses Arbeiten.
- Starke Entwicklungschancen – 10 % Lernzeit pro Woche, regelmäßige Coachings, Weiterbildungen & Führungsoptionen.
- Smart Tools – Slack, Zoom, ein eigenes CRM & Co. machen Deinen Alltag effizient.
- Teamkultur & Events – After-Work, Volleyball, Pizza-Friday – wir leben Teamgeist.
- Snacks & REWE-Bestellung – Kaffee, Getränke, Obst & Deine Lieblingssnacks gratis im Office.
- Hundefreundliches Büro – Dein Vierbeiner ist willkommen.
- 27 Urlaubstage – Für echte Erholung und frische Energie.
Bereit, Kundenbeziehungen im Handwerk strategisch weiterzuentwickeln – und dabei selbst zu wachsen? Dann komm zu Werkia! Bewirb Dich jetzt und sei Teil eines aufstrebenden Teams, das Handwerk und Recruiting neu denkt.
Kontaktperson:
Werkia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Key Account Manager : in - Berlin (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SHK- und Elektrobranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und anderen Key Account Managern, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Handwerk, insbesondere im Bereich SHK und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Verhandlungskompetenz trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten durch Rollenspiele oder Workshops. Da du oft auf Geschäftsführungsebene kommunizierst, ist es wichtig, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Technische Affinität zeigen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen und digitalen Tools vertraut, die im Key Account Management verwendet werden. Dies wird dir helfen, effizienter zu arbeiten und deine technische Affinität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Key Account Manager : in - Berlin (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Werkia und deren Ziel, den Fachkräftemarkt im Handwerk zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 4-jährige Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich entwickelt und Umsatzwachstum erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position Verhandlungen und Beratung auf Augenhöhe erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsfähigkeiten klar darstellen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Executive Key Account Manager passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von Werkia. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Prozesse im Handwerk verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da du oft auf Geschäftsführungsebene verhandeln wirst, ist es wichtig, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Strategien und Ansätze in Verhandlungen betreffen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Werkia legt großen Wert auf enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.